對於有些人來說如何與陌生人交流是非常大的事情，很多人因為怕自己給他人留下不好的印象，所以害怕與陌生人交談，時間長了就更不善於與人交流，從此形成惡性循環，無法結識新朋友，拓展人際關係，所以為了改善這樣的情況，總結了幾點有助於與陌生人交流的改善方法。 1.交流時要大膽，主動與陌生人交流，...

個別談話是領導幹部開展思想工作的重要方式，也是重要的領導藝術。 員工和領導之間的許多具體問題，都適合通過個別談話解決。 善用個人對話，不僅可以了解情況、交流思想、交流意見、提高認識、解決問題，還可以開闢溝通渠道、集思廣益、凝聚人心、增進友誼。 因此，一個合格的領導必須練習這項基本技能，掌握這門領導藝術。 ...

人們經常問如何與異性對話。 很多人在與異性交流方面存在障礙，不完全是方法和技巧的問題。 而這些問題，正是影響大家與異性交流的癥結所在。 通過大量的交流和整理，總結出了與異性交流時經常出現的8個常見問題： 1.當眾講話緊張 原因很簡單，缺乏自信是第一位的。 而這種自信更多的是對...

任何情侶在相處時都會產生各種矛盾和問題，但是想要讓一段感情可以長久發展下去，情侶間的一些相處規則就一定要遵守，否則就很容產生感情裂痕，導致情侶間的矛盾加劇，最終導致分手。 規則1.情侶戀愛時不要以分手相威脅 情侶之間不要天天說分手，這說明你不重視這段感情。 對方也會受到你分手的威脅...

雖然大家都做好了面試自我介紹的準備，但要給人留下好印象卻並不容易。 本文將具體講講經歷的面試時如何自我介紹，才能在面試官眼中熠熠生輝。 什麼是面試？ 是面試官進一步確認你是他們需要的人，並進一步展示你的溝通技巧的機會。 所以必須記住，你是在與人打交道，而不是在回答...

許多人會在沒有老師的情況下掌握了一段關係中的“特殊功能”——發現伴侶說謊的能力。 對方說謊的時候，鼻尖微微顫抖，瞳孔悄然放大，比平時高出兩個分貝的聲音盡收眼底。 而每一個伴侶在撒了謊之後，並沒有意識到自己的說謊是低級的，甚至還想著“我真聰明，能逃過劫難”。 重點是，既然喝酒了，那就是喝了，缺非要說是...

在職場經常會遇到上司與員工交談。 在這種情況下，上司通常會引導員工說出自己的真實想法，或者員工根本不想說什麼。 許多員工會說出不應該在這樣的環境中說的話，然後非常後悔。 其實上司最終只對與自己或公司的利益有關的內容最感興趣，關心的信息不過是以下幾點： 1.與員工相關，工作穩定，職業發展需求等個人...

愛情就像細胞的變化，有自己的周期。 許多人說為什麼愛情總是不順利。 實際上，你不知道這是愛情必須經歷的階段，如果你能堅持過去，那可能是新的黎明。 讓我們談談情侶相處必須經過的六個階段 1.激情期 愛情在剛開始的三個月的必然是激情期，這就是所說的熱戀期。 在這一時期，情...

對於任何一個剛剛進入公司的新員工來說，都很擔心自己能否適應新公司的環境，並在今後的工作中能夠和同事、上司搞好關係，完成交予自己的工作內容，很多新員工由於被這些問題而困擾，反而限制了自己的能力，讓自己在新工作中做的不是很順利，對於所有新員工來說這種困擾都是很普遍的，只需要遵循一些規則就能很好的解決這些問題。 ...

剛進入職場時，一位前輩曾告訴我：“你在職場的第一年就必須掌握一項職場技能，那就是傾聽。”在一項針對 1,000  名職場高管的工作場所調查中，他們被要求列出理想的職場技能，其中傾聽排名第一。 說明大多數經理認為職場傾聽是一個人事業成功的最重要職場技能。 在職場學習傾聽除了有利於個人成長，有...

你認識的人越多越好。 人脈越廣越能辦成事。 我們最好認識一些新朋友，並與他們建立良好的關係。 人脈廣又有什麼用呢，在危難時刻，真正能幫助你的人，也只是少數真正關心你的人，所以我們應該摒棄那些無效的社交，多關心身邊的人。 很多人可能已經被以上兩種觀點搞糊塗了。 有時我們會在那些所謂的網絡上...

情感關係一直是人們最現實的問題之一，而在一直爭論不休的情感關係中，大家都在爭論什麼？ 這無異於男女雙方在一件事情上存在分歧，但又不願意好好溝通。 人是情感動物，通過“交流”來維持彼此的情感關係，一旦“溝通”環節出現問題，就意味著情感關係開始破裂。 那麼，如何在情感關係中正確地相互交流呢？ ...

我們都知道溝通的重要性。 在我們的日常生活中與人打交道時，離不開交流的手段，但是並不是所有人都善於溝通，很多人都會也因為溝通出現問題產生誤解和衝突，所以想要更好的與人溝通，正確提高溝通技巧就是必不可少的了。 提高溝通技巧的 10 種方法 方法1.了解溝通的細微差別 交流早已不...