동료 간의 관계의 질은 개인적인 감정뿐만 아니라 업무에도 영향을 미칩니다. 동료들 사이의 조화로운 환경은 사람들이 방해받지 않고 일할 수 있도록 하며, 이는 직장에서 반드시 개인의 성공 요인 중 하나가 될 것입니다. 전문가들은 동료들과 조화롭게 사는 몇 가지 좋은 방법을 요약합니다.

동료와 어울리는 3가지 방법

후퇴 방법: 보통 사무실이나 회사에서 정기적인 회의에서 먼저 자제한 다음 태도와 의견을 표현하고 행동하기 전에 다시 생각하십시오. 자신의 의견이 일부 동료에게 피해를 줄 수 있다고 생각되면 의견을 전혀 표현하지 않을 수 있습니다.

망각법: 사람들과 지낼 때는 서로의 장점을 잘 살피고, 동료들과 지낼 때도 신경을 쓴다. 당신을 감정적으로 만드는 요인을 잊도록 노력하십시오. 남을 대하지 않는다는 원칙에 따라, 사실에 입각하면 많은 일이 매우 단순해질 것입니다.

세 가지 질문: "내가 지금 충동적인가?" "나의 충동성이 미치는 영향은 무엇입니까?" "결과는 무엇입니까?" 이러한 질문을 통해 동료와 화해할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다.

동료들과의 6점 :

1. 진심으로 사람을 대하라

성실은 다른 사람의 마음을 여는 열쇠입니다. 성실한 사람은 사람을 안전하게 만들고 자기 방어력을 낮추기 때문입니다. 처음부터 어떤 목적으로 동료에게 다가가 자신을 숨기려고 하면 나중에 동료들이 당신을 미워할 것이라는 것을 알게 될 것입니다. 동료들과의 관계가 좋아질수록 자신의 일부를 더 많이 노출해야 합니다. 즉, 다른 사람들에게 진정한 생각을 전달할 필요가 있습니다. 물론 그렇게 하는 데에는 위험이 따르지만, 자신을 완전히 감싸는 것은 동료의 신뢰를 얻지 못할 것입니다.

2. 조화롭게 살기

조화로운 동료 관계는 당신의 일에 좋습니다. 직장에서는 동료를, 인생에서는 친구로 대하는 것이 좋습니다. 사무실에서 엄격하게 대하고 오만하게 보이게 하고 모든 사람과 공유하는 것을 멸시하지 마십시오.

3. 낙관하라

항상 동료에게 미소를 주고, 항상 똑바로 얼굴을 유지하고, 사람들에게 너무 진지한 표정을 하면 사람들을 매우 당황하게 만듭니다. 당신이 동료에게 미소를 지어주면 상대방도 미소를 되찾아 사랑의 전달이 됩니다. 솔선수범하여 동료들과 친하게 지내고 적극적으로 친절을 표현하는 것은 사람들을 가치 있는 존재로 느끼게 할 수 있습니다. 누구를 만나든지 무엇을 만나든지 낙천적으로 대처하고 긍정적인 태도로 대해야 합니다. 항상 문제보다 솔루션이 더 많습니다! 모든 문제가 해결될 것이라고 믿습니다.

4. 평등 존중

이것은 항상 특히 중요합니다. 어떤 사람들은 동료나 부하라는 이유로 서로를 무시하고, 심지어 무례한 말을 하는 등 매우 공격적입니다. 우리는 같은 각도에서 그를 친구로 존중해야합니다. 사람들은 서로를 존중하고 존중합니다. 좋은 관계에서 사람은 자유와 자유의 감각을 경험합니다. 한 당사자가 다른 당사자에게 자비를 베풀거나 한 당사자가 다른 당사자의 뺨을 때려야 하는 경우 양질의 관계를 구축할 수 없습니다.

5. 공정한 경쟁

공동 작업에 직면하여 특히 승진 및 급여 인상과 같은 문제에 직면하면 동료 간의 관계가 특히 깨지기 쉽습니다. 이때 주의를 산만하게 하는 것은 제쳐두고, 일에 집중하고, 장난을 치지 말고, 동료들과 공정하게 경쟁할 수 있는 기회를 절대 포기하지 말아야 합니다.

6. 사생활 보호

세상에는 신사가 있고 악당이 있기 마련이니 진정성이라고 해서 무조건 예약이 없는 것은 아니다. 특히 잘 알지 못하는 동료의 경우에는 자제하고 사생활에 대해 모두 말하지 않는 것이 좋습니다. 마지막으로 동료들과 잘 지내는 최고의 상태는 항상 다른 동료들을 좋은 사람으로 대하는 것이며, 누구도 좋은 사람이 될 수 없다는 것을 항상 기억합니다.