면접은 누구나 자기소개를 준비하고 있지만 좋은 인상을 주기는 쉽지 않습니다. 이 글은 면접관의 눈에 빛날 수 있도록 자신이 경험한 면접에서 자신을 소개하는 방법에 대해 구체적으로 이야기할 것입니다.

면접이란?

이것은 면접관이 귀하가 필요한 사람인지 확인하고 귀하의 의사 소통 기술을 추가로 보여줄 수 있는 기회입니다.

따라서 기계 질문에 대답하는 것이 아니라 사람을 상대한다는 사실을 기억해야 합니다.

먼저 면접관이 왜 이런 질문을 하는 것일까요? 이력서가 명확하고 자세하게 작성되어 있지 않습니까? 솔직히 말해서 몇몇 친구들이 면접관에게 어리석게도 이런 질문을 했습니다. 물론 최종 결과는 질문에 대답하지 않고 가방을 들고 집에 가는 것입니다.

실제로 선임 면접관의 경험에 따르면 이 질문은 주로 면접관이 이력서에 익숙해질 수 있는 완충 시간을 주기 위한 것입니다.

따라서 친구는 면접관에게 귀하의 특성과 귀하가 해당 직책에 적합한 이유를 상기시키기 위해 자신을 소개해야 합니다.

인터뷰 중 자기소개를 할 때는 요점은 강조하고 세부사항은 무시하고 미니멀리즘의 원칙을 고수합니다.

면접 시 자기소개는 어떻게 하나요?

미니멀한 자기소개서 5문장 공식 = 1+3+1

시간은 1분으로 조절되며, 5개의 문장을 포함하여 120-160단어가 종이에 기록됩니다.

1. 나는 누구인가 (1문장)

이름은 명확하게 발음되어야 하며 마지막 단어에 강세가 있어야 합니다. 첫 번째 단어를 강조하면 두 번째 단어가 약하고 탄력이 없고, 후자를 강조하면 말이 달라지고 끝에 오는 강세가 자신감을 갖게 한다.

2. 세 가지 하이라이트, 가장 관련성이 높은 가장 최근의 경험은 무엇입니까? (3 문장)

사실에 근거한 기술과 직무에 대한 열정.

3. 내가 이 직업을 원하는 이유는 무엇입니까? (1 문장)

직무의 요구사항에 있어서, 직무가 자신에게 어떻게 적합하다고 느끼는지, 또는 왜 해당 직무를 수행할 수 있는지가 매우 중요합니다! 이 문장이 없으면 자기소개서가 자기소개서를 쉽게 끝낼 수 있고 면접관이 당신에 대한 종합적인 평가를 할 수 없기 때문입니다.

동시에 자기소개가 끝나는 곳은 면접이 공식적으로 시작되는 곳이기도 하다. 세부 사항에 머물면 면접관이 이 세부 사항을 쉽게 심층 질문을 하는 진입점으로 사용할 것이고, 대답할 수 없으면 나쁠 것입니다. 솔직히 말해서 모든 것에 능한 사람은 없고 머리가 셋이고 팔이 6개인 사람은 없고 약간의 약점이 있는 것이 정상이고 면접관도 이것을 알고 있으므로 자신의 강점을 살려 약점을 피하고 자기소개서를 통해 면접관을 안내하십시오. 소개하고 가장 자신 있는 곳으로 주제를 돌립니다.

면접 시 자기소개를 할 때 하지 말아야 할 2가지가 있습니다.

1. 이력서 반복

면접관은 단순 반복을 요구하는 것이 아니라 이력서의 '핵심 아이디어'와 '개요'를 제시해주기를 기대합니다.

2. 너무 겸손하다 = 너무 죄책감

너무 겸손하면 면접관이 당신이 무능하다고 생각하고 부정적인 피드백을 생성할 수 있습니다.

5가지 공식을 준비하고 다음 단계는 더 연습하는 것!

도입부의 강조점과 순서를 기억하면서 도입부를 소리 내어 읽으십시오. 평소처럼 인트로가 자연스럽게 들리고 연습이 완벽해질 때까지 낭송하세요!

암기처럼 들리지 않을 때까지 몇 번 자신을 소개하는 연습을하십시오.

요점 : 리듬, 멈춤, 기복이 있다.

팁:

1. 경험 많은 친구들과 연습을 하고 면접관처럼 피드백을 해준다.

2. 휴대폰으로 연습과정을 녹음하고, 재생하고, 비교하고, 수정합니다. 이것은 거울 앞에서 연습하는 것보다 더 효과적이며 모든 종류의 면접 시뮬레이션 연습에 적합합니다.

마지막으로 자기소개서는 한 번에 끝낼 수 있는 것이 아니며, 면접과 연습 때마다 구체적인 변화를 주어야 함을 알려드립니다!