最近、世界の見出しは、路上で話している間の元日本の安倍晋三首相の銃撃について報道しています。 殺人者は銃を使用し、ショットは致命的でした。 他の武器でさえ安倍を殺す可能性があります。 ほとんどの人が安倍首相の死のニュースに注目しており、実際、殺人者の心理的活動を理解する必要があります。 なぜ殺人犯は安倍を撃っ...

回避性パーソナリティは、回避性パーソナリティとも呼ばれ、通常、自信がなく、自分の価値を疑っており、特に拒否されて反対された場合は敏感です。 多くの場合、人生のささいなことに不満を持っています。 特に大きな問題や課題に直面した場合、彼らは回避的な態度を取り、対処できないと感じて直接諦めることさえあります。 その...

美しさは女性の本性です。 子供の頃、女の子は母親の口紅を手に取り、顔に塗るのが好きです。 大きくなると、自分のイメージに気を配り、毎日化粧品の勉強を始めました。 化粧は女性の鎧のようなもので、すでに自分自身が美しい女性でさえ、それを身につけるのが好きです。 普通の人も同じで、薄化粧が好きな人もいれば、濃い化粧...

ある友人から、彼のガールフレンドは回避性パーソナリティであり、彼女に恋をするのはとても辛く、「彼女は私を愛している」とはまったく感じられないと私に言いました。 彼らの通常の状態では、彼らはしばしば彼女が私を拒絶し、私を拒絶し、独立を強調しすぎ、そしてしばしば連絡を失うなどを見ます。 友人は、彼女と恋に落ちる過...

女の子はみんなきれいな顔をしたいのですが、きれいであることが問題になることも知らないのです。美しい女の子は同性に簡単に孤立し、同性に嫉妬します。 嫉妬は誰にでも共通であり、それが良いことであろうと悪いことであろうと、それは私たちがそれを正しく扱うことができるかどうかにかかっています。 それで、そのような状況で...

「グリッパー」とは何ですか？ 「野蛮人」とは、バーを上げるのが好きな人を指します。あなたが何を言おうと、何をしようと、彼は常にあなたの反対を歌い、あなたに反論し、議論するときに意図的に反対の意見を持ちます。 特にバーを持ち上げるのが好きで、それに夢中になっている人もいると思います。 なぜこれらの人々はバーを...

心理学者は、人を喜ばせる人は他人を拒否することはできず、他人の期待に応え、自分の願いやニーズをあえて表明せず、常に他人に認められることを望んでいると指摘しています。 彼らは常に他人のニーズを第一に考え、自分のニーズを後ろに置きます。相手の要求が無理であっても、あえて断りません。相手が気に入らなくても、弾丸を噛...

私たちの生活の中で、私たち全員にそのようなタイプの男性がいます。パートナーを見つけるための基準は、母親のようになることです。この種の男性は、実際には「エディプスコンプレックス」を持っています。 これは実際には一部の男性の通常の心理学です。通常、この男性が子供の頃にいじめられたとき、彼の頭に浮かぶ最初のことは母...

今日、多くの女の子は、どこに行っても、何をしていても、携帯電話を取り出して自分撮りをしなければなりません。 次に、美化と洗練のために、12枚の写真から見栄えの良い写真をいくつか選択します。 次に、ソーシャルプラットフォームに写真を投稿し、他の人が気に入ってくれるのを静かに待ちます。 みんなの周りにこんな女の子...

よくあることわざがあります：男性が何歳であっても、彼は18歳の女の子が好きです。 若者は女性の首都であり、男性が年をとるほど若い女性が好きになり、条件は平均的です。 これは社会で一般的な現象です。なぜなら、若くて体調の良い女の子は老牛を食べさせたくないかもしれず、老人は女性を説得するためにこれ以上エネルギーを...

調査によると、開業医の自殺率は他の職業よりもはるかに高い。 強いストレスは、医療スタッフ自身が病気を発症する原因となり、また、職場での意思決定能力の低下、医療サービスの質の低下、さらには患者の安全を深刻に脅かすことにつながります。 過度の圧力はまた、彼らが彼らの仕事を辞めることを選択する原因となる可能性があり...

エピデミックの影響を受けて、人々の生活や仕事のリズムは長い間混乱してきました。確認された症例が増えるたびに、不安、緊張、心配、うつ病などの否定的な感情も経験します。 これらの感情が長く続くと、人々の生活に深刻な影響を及ぼします。 例：対人関係の範囲が限られている、ライフスタイルが変更されているなど、否定的な感...

職場で気性を失った人は本当の気質ではないかもしれませんが、感情的知性は低いです。 情緒的自由は必ずしも昇進や昇給をもたらすわけではなく、辞任を余儀なくされることもあります。職場での情緒的管理には良い仕事をする必要があることがわかります。「リラックスとリラクゼーション」を実現するにはどうすればよいですか？ 職場...

医療業界は、責任が大きく、リスクが高く、一年中過負荷状態を維持する必要がある特殊な業界です。医療スタッフが直面するプレッシャーは言うまでもありません。さらに、医療スタッフは、一般産業の要件よりも高い専門的な品質と専門的な倫理と献身を持っている必要があります。 彼らがどれほどの職業的圧力を持っているかは考えられ...

社会的圧力の高まりとともに、職場での人々のストレスはますます明白になっています。 たとえば、残業のために遅くまで起きている、計画が上司に拒否されるのは簡単ではない、繰り返し改訂された提案は受け入れられない、などです。 低賃金労働者として、あなたは職場で感情を持っているべきですか？ 私たちは職場で感情的な自由を...