जीवन के सभी क्षेत्रों का अपना व्यावसायिक दबाव होता है, कुछ बड़े और कुछ छोटे। चिकित्सा उद्योग एक विशेष उद्योग है जिसमें मजबूत जिम्मेदारी, उच्च जोखिम और पूरे वर्ष अतिभारित संचालन को बनाए रखने की आवश्यकता होती है। चिकित्सा कर्मचारियों द्वारा सामना किए जाने वाले दबाव यह बिना कहे चला जाता है इसके अलावा, चिकित्सा कर्मचारियों को पेशेवर गुणवत्ता और पेशेवर नैतिकता और समर्पण की आवश्यकता है, जो सामान्य उद्योग की आवश्यकताओं से अधिक है। इससे अंदाजा लगाया जा सकता है कि उन पर कितना व्यावसायिक दबाव है? तो, तनाव का स्रोत क्या है? कारण क्या हैं? आइए नीचे एक नजर डालते हैं।

1. तनाव का स्रोत: डॉक्टर-रोगी संबंध

हर साल, चिकित्सा समस्याओं की खबरें आती हैं।मरीजों के परिवार के सदस्य उपचार के परिणामों से असंतुष्ट हैं, चिकित्सा कर्मचारियों पर शिकायत करते हैं, शिकायत करते हैं और यहां तक ​​कि शंघाई को पीटते और डांटते हैं आदि। यह रोगियों के अपर्याप्त चिकित्सा ज्ञान, डॉक्टरों और रोगियों और उनके परिवारों के बीच असममित ज्ञान और प्रभाव के लिए रोगियों की उच्च अपेक्षाओं के कारण है। जहां मेडिकल स्टाफ मृतकों को बचाने और घायलों की मदद करने के बारे में सोच रहा है, वहीं दूसरी ओर उन्हें इस बात की चिंता सता रही है कि कहीं उनकी खुद की सुरक्षा की गारंटी न हो जाए, जिससे मेडिकल स्टाफ को मेडिकल विवादों का डर सता रहा है. यह उनके तनाव का मुख्य स्रोत बन जाता है।

2. दबाव का स्रोत 2: काम का अधिक भार

यदि आपके परिवार का कोई सदस्य है जो एक चिकित्सा कर्मचारी है, तो आपको पता होना चाहिए कि ओवरटाइम आम है। संसाधनों की कमी, उच्च श्रम तीव्रता, कार्य दिवसों और छुट्टियों पर बार-बार ओवरटाइम करना, और रात के काम के बाद भी आराम नहीं करना है। यदि आप अचानक आपातकालीन या गंभीर रूप से बीमार रोगी का सामना करते हैं, तो आपको अस्थायी बचाव भी करना चाहिए, हर समय तनाव की स्थिति में रहना चाहिए, और यहां तक ​​कि अक्सर खुद को बीमारी के अनुबंध के जोखिम में डाल देना चाहिए। रोगी की निकट-मृत्यु और मृत्यु के तथ्य दोनों ही चिकित्सा कर्मचारियों के लिए काम के तनाव के स्रोत को बढ़ाने के लिए दृढ़ता से प्रेरित हैं। इसलिए, चिकित्साकर्मियों की अचानक मृत्यु भी एक सामान्य बात है, और अतिभारित काम तनाव के स्रोतों में से एक है।

3. दबाव का स्रोत तीन: नकारात्मक सामाजिक राय

चिकित्सा प्रौद्योगिकी और स्थितियों के निरंतर सुधार ने लोगों के स्वास्थ्य पर कई सकारात्मक प्रभाव लाए हैं, लेकिन कुछ मीडिया ट्रैफिक हासिल करने के लिए डॉक्टरों और मरीजों के बीच विरोधाभास को जानबूझकर बढ़ा-चढ़ाकर पेश करने की घटना के बारे में चिंता करते हैं, जिससे छवि पर एक बड़ा नकारात्मक प्रभाव पड़ा है। चिकित्सा कर्मचारी। जनता की राय में बहुत अधिक नकारात्मक रिपोर्ट मरीजों के अस्पताल के प्रति अविश्वास को जन्म देती है। यह कुछ हद तक चिकित्सा कर्मचारियों के आत्मसम्मान और उत्साह को भी प्रभावित करता है, और एक निश्चित मात्रा में मनोवैज्ञानिक दबाव लाता है।

4. दबाव का स्रोत चार: पारिवारिक संबंध

कार्य उद्योग की विशिष्टता के कारण, परिवार में चिकित्सा कर्मचारियों द्वारा सामना किया जाने वाला दबाव सामान्य उद्योग के दबाव से कहीं अधिक है, मुख्यतः निम्नलिखित पहलुओं में: एक तरफ, दबाव परिवार पर कर्ज से आता है। वे अपना कुछ समय अस्पताल में बिताते हैं, और उनका काम और आराम का समय उनके परिवार के सदस्यों के अनुरूप नहीं हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप उनके परिवार के सदस्यों के साथ बहुत कम संवाद होता है, और वे बुजुर्गों और बच्चों की अच्छी देखभाल नहीं कर सकते हैं। यह अपरिहार्य है कि पारिवारिक संबंधों में तनाव रहेगा, जिसके परिणामस्वरूप उनके क्षमा याचना और परिवार के सदस्यों के प्रति ऋण की भावना पैदा होती रहती है। इसलिए, ऐसे कुछ परिवार नहीं हैं जिनका तलाक हो जाता है।

5. तनाव का स्रोत पांच: व्यक्तिगत उपलब्धि

चिकित्सा कर्मचारियों को न केवल जीवन बचाने की जरूरत है, बल्कि पेशेवर शीर्षक परीक्षाओं और साक्षात्कारों के लिए सक्रिय रूप से तैयारी करने की भी आवश्यकता है, और पेशेवर शीर्षक मूल्यांकन उनके व्यस्त काम के खाली समय में व्यक्तिगत आय से संबंधित है। इसके अलावा, शीर्षक बढ़ने पर यह प्रक्रिया चक्र को दोहराती रहेगी। पेशेवर उपाधियों का प्रचार चिकित्सा कर्मचारियों के काम को प्रभावित करता है। पेशेवर स्तर में वृद्धि और चिकित्सा कर्मचारियों की आय पेशेवर उपाधियों में परिलक्षित होती है। व्यस्त काम के खाली समय में, वे पेशेवर खिताब में पदोन्नति पाने के लिए कागजात लिखते हैं और प्रोजेक्ट करते हैं , उपलब्धियों और प्रतिभाओं की पहचान आय में वृद्धि हुई है।