नौकरी बदलना और इस्तीफा देना ऐसी स्थितियां हैं जिनका सामना कार्यस्थल में प्रवेश करने वाले हर व्यक्ति को करना पड़ेगा, लेकिन कई लोगों के पास इस्तीफा देने के बारे में बहुत सारी शंकाएं हैं, और उन्हें डर है कि बॉस उनके अनुचित शब्दों से घृणा करेंगे, इसलिए मैंने ध्यान के लिए कुछ बिंदुओं को संक्षेप में प्रस्तुत किया है। इस्तीफे की प्रक्रिया में आप गड़गड़ाहट पर कदम रखने से बच सकते हैं:
1. झूलना
कर्मचारी के इस्तीफा देने के बाद, कुछ बॉस कर्मचारी को बनाए रखने के लिए पदोन्नति और वेतन वृद्धि का प्रस्ताव देंगे। अगर हौसले पक्के न हों तो मौजूदा अनुकूल परिस्थितियों से परेशान होना और इस्तीफा देने के संकल्प को झकझोरना आसान है। यह भी दिखाया गया है कि जो कर्मचारी पदोन्नति और वेतन वृद्धि के लिए नौकरी छोड़ देते हैं, वे बाद की नौकरियों में खराब प्रदर्शन करते हैं। इसलिए जब आपका बॉस आपको विभिन्न माध्यमों से रखने की कोशिश करता है, तो अपनी स्थिति स्पष्ट करना सुनिश्चित करें और अपने इस्तीफे के मूल इरादे को न भूलें।
आप उत्तर दे सकते हैं: "आपकी दया के लिए धन्यवाद, लेकिन मेरा इस्तीफा मेरे व्यक्तिगत कारणों से है और इसका कंपनी के मुआवजे और उपचार से कोई लेना-देना नहीं है। मैंने सावधानीपूर्वक विचार करने के बाद निर्णय लिया, और मुझे आपका समर्थन मिलने की उम्मीद है।" व्यक्त किया इस्तीफे पर कड़ा रुख हालांकि, "जब मैं वापस जाऊंगा तो मैं आपकी राय को गंभीरता से लूंगा" या "मैं वास्तव में झिझक रहा हूं" जैसी बातें न कहें।

2. बॉस से हर बात के बारे में बात करें
जब कुछ कर्मचारी ईमानदारी से इस्तीफा देना चाहते हैं, तो वे कंपनी की कुछ समस्याओं और सुझावों को अपने मालिकों के सामने रखेंगे, और कुछ लोग बदला लेने के लिए कुछ सहयोगियों के दुर्व्यवहार को अपने मालिकों के सामने उजागर करेंगे। एक बात याद रखें: किसी भी कारण से, अपनी वर्तमान कंपनी को अधिक महत्व न दें। आपके शब्द कुछ मालिकों के लिए अनावश्यक परेशानी ला सकते हैं। इसके अलावा, एक समझदार बॉस को आपके द्वारा बताए गए इन मुद्दों के बारे में पता होना चाहिए। यदि नहीं, तो अधिक कहना व्यर्थ है।
इसलिए "काम के लिए अक्सर देर हो जाती है" या "हमारी कंपनी का इसे संभालने का तरीका अनुचित है" जैसी बातें न कहें। इन मुद्दों पर चुप रहें और इन्हें न उठाएं। यदि पूछा जाए, तो उत्तर दें "मुझे लगता है कि कंपनी ठीक है, मुझे कोई समस्या नहीं दिख रही है।"
3. इस्तीफे के कारणों के बारे में कोई आपत्ति नहीं
"इस्तीफा क्यों दिया?" इस सवाल का सामना लगभग हर कोई करता है जो इस्तीफा देता है। जाहिर है, स्वेच्छा से इस्तीफे के कारणों को बनाना बहुत नासमझी है। आखिरकार, प्रत्येक उद्योग मंडल बड़ा नहीं होता है। यदि आप अपना करियर नहीं बदलते हैं, खासकर यदि यह एक निश्चित सीमा तक विकसित होता है, तो भविष्य में अपने पूर्व नियोक्ता से मिलने का अवसर मिलना तय है। झूठ का पर्दाफाश करने से पहले के नतीजे बहुत बुरे होते हैं। और अगर आप चैट में मौके पर ही फंस जाते हैं, तो यह आपके बॉस का गुस्सा भी खींच सकता है। हालांकि, इस्तीफे का कारण सीधे तौर पर बताना भी अनुचित है, जिसे स्वीकार करना बॉस के लिए मुश्किल हो सकता है। "मेरे अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध नहीं हैं", "कंपनी अपने कर्मचारियों पर बहुत अधिक दबाव डाल रही है", "मुझे अब से बेहतर नौकरी मिल गई है", जो सभी इस्तीफे की प्रक्रिया को अप्रिय बना सकते हैं .
तो आप कह सकते हैं, "मुझे ऐसा लगता है कि मैं कंपनी के साथ थोड़ा हटकर हूं और अपने करियर की दिशा पर पुनर्विचार करने के लिए कुछ समय निकालना चाहता हूं।" विनम्रता का विरोध करना हमेशा कठिन होता है। यदि आगे के अध्ययन या इसी तरह के लिए इस्तीफा देना है, तो आप आगे के अध्ययन पर अपने विचार पूरी तरह से व्यक्त कर सकते हैं, इस उम्मीद में कि आप अपने आप में और सुधार करेंगे।

4. अपने बॉस को समझाने की कोशिश करें
अपने इस्तीफे की बातचीत में, अपने बॉस को यह समझाने की कोशिश न करें कि आपने छोड़ने का सही विकल्प चुना है, या कि उसके या कंपनी के साथ कुछ गलत हो गया है और यह आपके लिए छोड़ने का कोई मतलब नहीं है। साथ ही, जब आप और आपके बॉस अलग-अलग पदों पर हों, तो आम सहमति तक पहुंचना मुश्किल हो सकता है। इस बातचीत में आपको जो काम पूरा करना है, वह है अपने इस्तीफे की स्थिति बताना, और कुछ कहने की जरूरत नहीं है।
एक बार जब आप सुनिश्चित हो जाएं कि आपका बॉस आपके इरादों को समझता है, तो आप बातचीत को बदलने का अवसर ले सकते हैं, उदाहरण के लिए, "मुझे किस दिन काम करना चाहिए? मुझे किस प्रक्रिया से गुजरना चाहिए? मुझे नौकरी सौंपने के लिए किसे फोन करना चाहिए।" आप अपने बॉस को यह महसूस करा सकते हैं कि आप कंपनी पर अपने इस्तीफे के प्रभाव को कम करने और एक अच्छा प्रभाव बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
5. भावनात्मक आक्रोश
यदि आप अपनी वर्तमान कंपनी से खुश नहीं होने के कारण अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आप परेशान हो सकते हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपके साथ गलत व्यवहार किया गया है। लेकिन चाहे आप दुखी हों या गुस्से में, अपनी भावनाओं को अभी के लिए अलग रख दें और विनम्र और शांत बातचीत करें।
अपने बॉस से बात करते समय, भावनात्मक शब्दों से बचने की कोशिश करें, जैसे "जब मैं काम कर रहा था, तो मेरे काम के परिणामों से हमेशा मुझे लूट लिया गया" या "मैं वास्तव में आपके साथ काम नहीं कर सकता।" यह और अधिक सुरुचिपूर्ण है हाई-प्रोफाइल नौकरी छोड़ने के लिए। आप शांति से कह सकते हैं, "मुझे आपका समय लेने के लिए खेद है। कुछ व्यक्तिगत कारणों से, मैं अब कंपनी से इस्तीफा देना चाहूंगा।"

6. बहुत अधिक दलाली
कभी-कभी, नौकरी छोड़ने से पहले अपने बॉस को प्रभावित करने की जल्दी में, आप कंपनी की अधिक प्रशंसा करने की गलती करते हैं। एक ओर, अत्यधिक दलाली इस्तीफे के उपरोक्त कारणों का खंडन कर सकती है और गलत धारणा दे सकती है। दूसरी ओर, कुछ बॉस आपको रखने के लिए आपके शब्दों का उपयोग कर सकते हैं और आपसे पूछ सकते हैं कि क्या आप अपने इस्तीफे पर पुनर्विचार करना चाहते हैं।
"कंपनी के पास एक बड़ा मंच है, बॉस बहुत अच्छा है, और सहकर्मियों का साथ मिलना आसान है।" इन शब्दों से बचना सबसे अच्छा है। इसके बजाय एक अपेक्षाकृत खाली लेकिन हार्दिक वाक्य का उपयोग किया जा सकता है, जैसे "जब मैं कंपनी में होता हूं तो मुझे अच्छा लगता है।"
दरअसल, इस्तीफा देने का फैसला करने के बाद भी मैं बॉस से बात करने की वर्जना के बारे में ही सोच रहा था। यह इससे ज्यादा कुछ नहीं है कि मैं नहीं चाहता कि मेरे इस्तीफे के कारण मेरी वर्तमान कंपनी के साथ मेरे संबंध बिगड़ें। इससे इस्तीफे की प्रक्रिया आसान हो जाएगी और अगर भविष्य में हम दोबारा मिलते हैं तो सहयोग के अवसर मिल सकते हैं। यह कंपनी और व्यक्ति दोनों के लिए सबसे अच्छा सौदा होना चाहिए। इसलिए, इस्तीफे की बातचीत के लिए अच्छी तरह से तैयारी करें, और कंपनी आमतौर पर शर्मिंदा नहीं होगी।