انسان ها حیواناتی اجتماعی هستند که هر کدام افکار، پیشینه ها، نگرش ها، شخصیت ها، الگوهای رفتاری و ارزش های منحصر به فرد خود را دارند. با این حال، روابط بین فردی تأثیر زیادی بر روحیه، زندگی و کار همه افراد دارد و حتی بر جو سازمانی، ارتباطات سازمانی و اثربخشی سازمانی تأثیر می گذارد.ارتباط بین افراد و سازمان ها بسیار زیاد است.
از آنجایی که همه ما بخشی از جامعه هستیم، برای گروه خاصی نیز ضروری هستیم - شما و خانواده تان، دوستانتان، همکلاسی هایتان، معلمانتان، همکارانتان و غیره. در زندگی واقعی، چرا برخی از افراد دارای طیف گسترده ای از روابط بین فردی هستند، در حالی که برخی دیگر همیشه منزوی و درمانده هستند و روابط آنها با دوستان و همکاران چندان هماهنگ نیست؟ در اینجا لیستی از هفت عنصر ایجاد روابط وجود دارد و امیدوارم کمک کند.

1. واقعی
اصالت شما را متمایز می کند. شما همانی هستید که هستید، تظاهر به چیز دیگری نکنید.
برخی از کتاب های روانشناسی دوست دارند به فلسفه تظاهر به کسی که می خواهید باشید اشاره کنند. ماهیت آن این است که تا زمانی که ابتدا وانمود کنید که یک فرد ایده آل هستید، می توانید آن شخص باشید. اما، در پایان روز، شما همچنان تظاهر می کنید.
پس این دگم ذهنی نادرست را دور بریزید و سعی کنید همه چیز را به روش خودتان انجام دهید. از افکار و باورهای واقعی خود، از خود واقعی خود، به دنبال بهبود و بهبود باشید، چیزهای جدید را امتحان کنید، ارزش ایجاد کنید.
شرط لازم برای ایجاد روابط اعتماد است. اساسی ترین اعتماد این است که باور کنیم کسی همان چیزی است که هست، او یک شخص واقعی است.

2. به دیگران علاقه مند باشید (به جای اینکه دیگران را فقط به خود علاقه مند کنید)
افراد جالب در روابط مورد توجه قرار می گیرند، اما من معتقدم از افرادی که به دیگران علاقه دارند قدردانی می شوند زیرا ما همیشه افرادی را دوست داریم که به خودمان علاقه مند هستند.
تصور کنید وقتی به خرید می روید و یک فروشنده به سمت شما می آید و محصول را به شما معرفی می کند. اگر او ارزش یک محصول را معرفی می کند، و به همان اندازه نگران این است که چگونه به شما کمک کند و نیازهای شما را برآورده کند، شما او را دوست خواهید داشت، نه به این دلیل که او یک پسر بامزه است. برعکس، اگر یکی از فروشندگان فقط ارزش محصول خود را تعریف کند، نتایج کاملاً متفاوت خواهد بود. در واقع، همه فروشندگان موفق در زندگی واقعی، اولی هستند.
زمانی که به فردی در یک رابطه ابراز علاقه می کنید و می خواهید بیشتر درباره او بدانید، نه از روی کنجکاوی، بلکه برای ارائه کمک یا خدمات بهتر، آن شخص سپاسگزار و مورد احترام خواهد بود. یادگیری قدردانی از افرادی که به آنها خدمت می کنیم، ارزش خدماتی را که ارائه می دهیم افزایش می دهد.

3. برای اطلاعات بیشتر به درستی گوش کنید
وقتی به شخصی علاقه مند هستید، اطلاعات مهمی در اختیار شما قرار می دهد که می توانید از آنها برای ایجاد ارزش استفاده کنید. برای مثال، اگر می‌دانید که رئیستان از یادداشت‌های طولانی متنفر است، می‌دانید که می‌توانید او را تحت تأثیر قرار دهید و با یک گزارش کوتاه اعتماد او را جلب کنید. یا در حین ناهار با مشتری، فاش کرد که به دنبال یک محصول جدید است زیرا به او مربوط است فرزند 14 ساله شما به سؤالاتی در مورد علاقه مند است، و شما این را می دانید زیرا به خانواده او اهمیت می دهید و از خانواده او می پرسید - در حالی که به آنچه که پاسخ داده می شود گوش می دهید.
شناخت صمیمانه دیگران در روابط خود، جستجوی اطلاعاتی که می تواند به شما در ارائه خدمات بهتر کمک کند، بنابراین بر آنها پیروز خواهید شد، دانستن و تصدیق نیازهای آنها به خدماتی که به آنها ارائه می دهید ارزش افزوده خواهد داد.

4. دلسوز
اگر به افراد در روابط علاقه مند هستید، با دقت گوش کنید و سعی کنید واقعا آنها را درک کنید، می توانید احساسات آنها را بهتر درک کنید، که ممکن است همیشه یکسان نباشد - اگر چنین است، پس شما بهترین افراد دلسوز هستید - اما زمانی که می توانید با آنها همدردی کنید. آنها را درک کنید و احساسات آنها را درک کنید، واقعاً می توانید خود را به جای آنها بگذارید. درک شدن توسط دیگران در روابطمان یکی از قوی ترین نیازهای انسان است، با این حال بسیاری از افراد در زندگی ما یا اصلاً اهمیتی نمی دهند یا نمی خواهند تلاش کنند تا بفهمند واقعاً چه احساسی داریم.
یک مرد خردمند 2000 سال پیش یک بار گفت: "مهربان باشید، هرکسی را که ملاقات می کنید در حال گذراندن یک مبارزه سخت است." شخصی که این را گفت فیلو است (نماینده فلسفه یهود در یونان باستان) از آن زمان تاکنون، جهان تغییر زیادی نکرده است، و توصیه او هنوز هم یک روح واقعاً مهربان است.

5. صادق
معنای واقعی هنر برقراری ارتباط در روابط این نیست که آنچه را که طرف مقابل می‌خواهد بشنود بگوییم، بلکه این است که آنچه را که باید بداند به گونه‌ای که طرف مقابل بتواند بشنود بگوییم. من همه را در یک اعتقاد ساده خلاصه می‌کنم: به قول خود پایبند باشید و کاری را که قرار است انجام دهید انجام دهید. به عبارت دیگر، در روابطی که نمی توانید قول ندهید؛ اجازه ندهید دیگران انتظارات غیر واقعی و غیر واقعی از شما داشته باشند؛ قول های بزرگ ندهید و مرد، زن یا سازمانی باشید که به وعده های خود عمل می کند. این صداقت است
6. مفید باشید
چیزهای کوچک می توانند تفاوت بزرگی در روابط ایجاد کنند و بسیاری از چیزهای کوچک می توانند تفاوت بزرگی ایجاد کنند. سال ها پیش، از دوستان یاد گرفتم که چگونه به غریبه ها کمک کنم. اگر گروهی را ببینم که عکس می گیرند و این یکی از آنهاست، داوطلب می شوم کمک کنم تا همه درگیر شوند.
حتی عمل باز کردن در برای شخص دیگری حاوی روح فرد بود. پس خوب بودن را فراموش نکنید - مردم شما را فراموش نخواهند کرد.

7. به موقع
برای اکثر مردم، زمان آنها بسیار کمتر از درآمد قابل تصرف آنها است. مراقبت از دیگران در روابط و دادن زمان به آنها ارزشمندترین هدیه است. صرفه جویی در وقت دیگران با اقدام به موقع، کارآمد و سریع، ارزش ایجاد می کند و متوسط ​​بودن را به برتری تبدیل می کند. روابط با دیگران تماماً صرف وقت با آنهاست، بنابراین مطمئن شوید که برای مراقبت و خدمت به آنها و ایجاد ارزش هر کاری که می توانید انجام دهید.