各行各業都有自己的職業壓力，有的大有的小，其中醫療行業就是屬於一種責任性極強、風險性極高又需要常年保持超負荷運轉的特殊行業，醫務人員面對的壓力不言而喻，加上醫務人員需要有專業的素養和職業道德以及奉獻精神，這些都高於一般行業的要求。 可想而知，他們職業壓力有多大？ 那麼，形成的壓力來源是什麼呢？ 都有哪些方面的原因呢？ 下面一起來看看吧。

1、壓力來源一：醫患關係

每年都會出現醫鬧新聞的報導，患者家屬對治療結果不滿，對醫務人員指責，投訴甚至打罵上海等等現像比比皆是。 這是由於患者對醫學知識不足，醫生與患者及其家屬知識不對稱，患者對效果期望值偏高導致的。 醫務人員一邊想著要救死扶傷，另一邊又在擔心自己的安全得不到保障，使醫務人員對醫療糾紛產生了恐懼感。 這就成了他們的主要壓力來源。

2、壓力來源二：工作超負荷

如果你的家中有成員是醫務工作者，那你一定知道加班是常有的事情。 資源緊缺，勞動強度大，工作日、節假日，頻繁加班值班，甚至下夜班還不能休息。 如果遇到突發的急、重症患者，也要進行臨時搶救，時刻處於緊張狀態，甚至經常將自己置身於感染疾病的風險當中。 患者瀕臨死亡和死亡事實都會強烈刺激加重醫務人員的工作壓力來源。 所以，醫務工作者猝死也是常有的事情，超負荷的工作是壓力來源之一。

3、壓力來源三：社會負面輿論

醫療技術和條件的不斷提升給人們的健康帶來不少的積極效果，但一些媒體憂為了博取流量故意炒作醫患矛盾的現象，對醫務人員的形象造成了極大的負面影響。 社會輿論過多的負面報導，導致患者對醫院不信任。 也在一定程度上打擊了醫務人員的自尊心和積極性，帶來了一定的心理壓力。

4、壓力來源四：家庭關係

由於工作行業的特殊性，醫務人員在家庭上面臨的壓力遠遠超出普通行業，主要表現在：一方面的壓力來源於對家庭的虧欠。 他們部分時間都在醫院度過，作息時間無法與家人保持一致，導致與家人交流過少，對老人和孩子無法做到精心照顧，難免出現家庭關係緊張現象，導致其對家庭成員的歉意和虧欠感不斷累積。 因此而離婚的家庭也不在少數。

5、壓力來源五：個人成就

醫務人員不僅要救死扶傷，還需要在繁忙的工作之餘，積極準備職稱考試和麵試、職稱評審與個人收入相關。 而且，這一過程還會隨著職稱的一級級上升而不斷重複循環。 職稱晉升問題影響著醫務人員的工作，醫務人員業務水平高低和收入的增加體現在職稱上，在繁忙的工作之餘，撰寫論文、做課題，以期得到職稱上的晉升、成就上的認可、才能在收入上有所增加。