Para todos en el lugar de trabajo, la promoción y el aumento salarial es el sueño de todos. Entonces, ¿cómo puede obtener el aprecio de su jefe y su jefe y obtener una rápida promoción y aumento de salario?
A continuación partiremos de tres aspectos: cómo conseguir la oportunidad de ascenso y aumento de sueldo, hablaremos de la oportunidad de ascenso y aumento de sueldo, y cómo negociar.
Cómo obtener más oportunidades de ascenso y aumento de salario
1. Sigue a la persona adecuada
Un buen jefe no solo te permite aprender muchas cosas prácticas, sino también la forma de hacer las cosas. También le da acceso a algunos recursos web y oportunidades ganadas con tanto esfuerzo.
Si sabes cómo tener una buena relación con tu jefe y líderes, y ayudas a tu jefe a conseguir un ascenso y un aumento de sueldo, tendrás la oportunidad de conseguir un ascenso y un aumento de sueldo, y tu jefe también te ayudará a conseguir un promoción y aumento de salario.
No hables en contra de tu jefe. Si tiene alguna pregunta, por favor pregunte en privado. Pide más aclaraciones sobre todo. No pases por alto a tus superiores.

2. Elija la industria y la empresa adecuadas
Si elige la industria y la salida correctas, incluso si su habilidad es mediocre, es más fácil obtener la oportunidad. Y si elige una industria pobre, incluso si su habilidad es buena, la promoción y el aumento salarial pueden estar muy lejos.
Para la gente común, los salarios que pueden obtener están básicamente dentro del ±30% del precio de mercado. En términos generales, si el jefe tiene dinero, algunos empleados valiosos y potenciales considerarán tomar la iniciativa para ascender y aumentar su salario.
En una industria donde el sol se está poniendo y el desempeño general de la empresa es muy pobre, no importa cuánto trabajes, hay pocas esperanzas de un aumento salarial.
Cuanto mayor sea la eficiencia de la empresa, más oportunidades para los correspondientes beneficios, tratamiento, promoción y aumento de salario. Debido a que las altas ganancias de la empresa pueden soportar más costos laborales para atraer buenos talentos.
3. Elija el trabajo y la carrera adecuados
Algunas ocupaciones pueden alcanzar fácilmente el techo de los ingresos, mientras que en algunas ocupaciones, siempre que su habilidad sea lo suficientemente fuerte, los ingresos pueden permitirle tener una imaginación ilimitada. Trate de elegir los que ejercitan sus habilidades. Al mismo tiempo, todavía hay mucho margen para mejorar los ingresos y el estatus. trabajo y carrera.
De acuerdo con las características de los diferentes puestos, generalmente puede ir al sitio web de reclutamiento para verificar los requisitos específicos. Al menos debe tener una comprensión general de la situación del mercado anual de su puesto, desarrollo profesional y espacio de desarrollo, etc.

4. Escaso, hazte insustituible
Se acerca la era de la inteligencia artificial y muchos trabajos repetitivos de bajo nivel eventualmente serán reemplazados por máquinas. Observar las tendencias de desarrollo de algunas industrias y ocupaciones puede brindarnos una comprensión macro. En el campo, tome el núcleo, haga cosas que la mayoría de la gente no haría y mejore constantemente su insustituibilidad.
Su oportunidad de ascenso y aumento de salario proviene de su insustituibilidad para la empresa.
5. Haz un buen trabajo, piensa fuera de juego
Para pensar desde la perspectiva del jefe, debes cultivar conscientemente tus habilidades en esta área y ejercitarte, para que cuando llegue la oportunidad, puedas aprovecharla.
6. Aprendizaje continuo, fortalecimiento de competencias básicas, especialización en múltiples competencias
En términos de habilidades ocupacionales, mejoraremos continuamente las habilidades comerciales básicas de nuestra propia ocupación y, al mismo tiempo, continuaremos mejorando nuestras propias habilidades a un nivel, expandiremos constantemente nuestro propio círculo de competencia y cultivar profesional y multi -Capacidades de propósito.

7. Lealtad, fuerte sentido de la responsabilidad
Un jefe delegará algunas cosas importantes a alguien que sea leal y responsable. Al mismo tiempo, su lealtad y sentido de la responsabilidad deben ser vistos por su jefe para que tenga acceso al negocio principal.
8. Toma la iniciativa para asumir más trabajo
Toma la iniciativa de aceptar un trabajo similar al tuyo, o ayuda a tu jefe a asumir el trabajo, lo que no solo hará que el jefe sienta que eres positivo, sino que, por otro lado, cuanto más trabajo asumas, más valioso. usted es para la empresa. La empresa también aumentará, al igual que tus capacidades. Puede hacer ejercicio. De esa manera, serás el respaldo preferido cuando un líder considere una promoción o un aumento.
9. A menudo aparece, a menudo se comporta
Sus esfuerzos deben ser vistos por los líderes. Solo cuando el jefe sienta que puedes aportar más valor a la empresa, estará dispuesto a darte más oportunidades y dinero.

10. Sea proactivo, resuma y revise, y mejore continuamente
Resuma el trabajo realizado todos los días, revise, mejore y mejore continuamente su capacidad. Muchas personas se confunden todos los días, son perezosas y resbaladizas en el trabajo, pensando que son inteligentes. Sin embargo, después de diez años en el trabajo, todo lo que queda puede ser envejecer y ser reemplazado por pasantes más baratos y resistentes.
11. Mantener buenas relaciones con colegas y líderes
Si el jefe lo atrae y la gente de abajo lo empuja, puede obtener una promoción y un aumento sin problemas. El éxito de mi trabajo generalmente depende de la ayuda de colegas y líderes.
12. Construye tu marca personal
Ponte siempre en crisis. Muchas personas codician la comodidad del trabajo, y cuando llegan a la mediana edad, se vuelven viejas y grasosas. El jefe ve que son grasosos, desobedientes, de alto costo y alta sustituibilidad, y elegirá una nueva persona con bajo costo y fuerte plasticidad para reemplazarlo.
Mejorar continuamente su competitividad central, unirse a algunas asociaciones industriales y comunidades industriales, y expandir su influencia en la industria a través de medios propios a través de escritos y discursos. Cuando se establezca su marca personal, habrá muchas Los cazatalentos vienen a buscarte.