Cambiar de trabajo y renunciar son situaciones con las que se va a encontrar todo el que ingresa al lugar de trabajo, pero muchas personas tienen muchos escrúpulos para renunciar, y temen que el jefe se disguste con sus palabras inapropiadas, por lo que he resumido algunos puntos de atención. en el proceso de renuncia Puedes evitar pisar el trueno:
1. Balanceo
Después de que el empleado renuncie, algunos jefes propondrán un ascenso y un aumento salarial para retener al empleado. Si el ánimo no es firme, es fácil sentirse turbado por las favorables condiciones actuales y hacer tambalear la determinación de dimitir. También se ha demostrado que los empleados que renuncian por un ascenso y un aumento tienen un desempeño deficiente en los trabajos posteriores. Entonces, cuando su jefe intente retenerlo por varios medios, asegúrese de aclarar su posición y no olvide la intención original de su renuncia.
Puede responder: "Gracias por su amabilidad, pero mi renuncia es por motivos personales y no tiene nada que ver con la compensación y el trato de la empresa. Tomé la decisión después de una cuidadosa consideración y espero contar con su apoyo". postura firme sobre la renuncia. Sin embargo, no digas cosas como "Tomaré tu opinión en serio cuando regrese" o "En realidad estoy indeciso".

2. Habla con el jefe de todo
Cuando algunos empleados quieren renunciar, por sinceridad, plantearán algunos problemas de la empresa y sugerencias a sus jefes, y algunas personas expondrán la mala conducta de algunos colegas a sus jefes por venganza. Una cosa para recordar: por cualquier motivo, no sobreestime su empresa actual. Sus palabras pueden causar problemas innecesarios a algunos jefes. Además, un jefe sensato debe conocer estos temas que mencionaste. Si no, de nada sirve decir más.
Por lo tanto, no diga cosas como "Fulano de tal a menudo llega tarde al trabajo" o "La forma en que nuestra empresa maneja esto es inapropiada". Guarde silencio sobre estos temas y no los mencione. Si se le pregunta, responda "Creo que la empresa está bien, no veo ningún problema".
3. Sin reservas sobre las razones de la renuncia
"¿Por qué renunciar?" Esta pregunta la enfrentan casi todos los que renuncian. Obviamente, es muy imprudente inventar razones para la renuncia a voluntad. Después de todo, cada círculo industrial no es grande. Si no cambia su carrera, especialmente si se desarrolla hasta cierto punto, seguramente habrá una oportunidad de conocer a su antiguo empleador en el futuro. Las repercusiones de las mentiras antes de que sean desacreditadas son muy malas. Y si te atrapan en el acto en un chat, también podría provocar la ira de tu jefe. Sin embargo, tampoco es apropiado indicar directamente el motivo de la renuncia, lo que puede ser difícil de aceptar para el jefe. “No tengo una buena relación con mis compañeros de trabajo”, “La empresa está presionando demasiado a sus empleados”, “He encontrado un trabajo mejor que el que tengo ahora”, todo lo cual puede hacer que el proceso de renuncia sea desagradable. .
Así que puedes decir, “Siento que estoy un poco fuera de sintonía con la compañía y quiero tomarme un momento para repensar la dirección de mi carrera.” La humildad siempre es difícil de resistir. Si se trata de renunciar para seguir estudiando o algo similar, entonces puede expresar completamente sus pensamientos sobre seguir estudiando, con la esperanza de mejorar aún más.

4. Intenta convencer a tu jefe
En su conversación de renuncia, no trate de convencer a su jefe de que tomó la decisión correcta al renunciar, o que algo salió mal con él o con la empresa y no tiene sentido que renuncie. Además, cuando usted y su jefe están en posiciones diferentes, puede ser difícil llegar a un consenso. La tarea que debe completar en esta conversación es declarar su posición de renuncia, y no es necesario decir nada más.
Una vez que estés seguro de que tu jefe entiende tus intenciones, puedes aprovechar la oportunidad para cambiar la conversación, por ejemplo, "¿Qué día debo trabajar? ¿Qué proceso debo seguir? ¿A quién debo llamar para entregar el trabajo?". puede hacer que sus jefes sientan que está tratando de minimizar el impacto de su renuncia en la empresa y causar una buena impresión.
5. Indignación emocional
Si renuncia a su trabajo porque no está satisfecho con su empresa actual, es posible que se sienta molesto porque siente que ha sido tratado injustamente. Pero ya sea que esté triste o enojado, deje sus emociones a un lado por ahora y tenga una conversación educada y tranquila.
Cuando hables con tu jefe, trata de evitar palabras emocionales, como "Cuando estaba trabajando, fulano siempre me robaba los resultados de mi trabajo" o "Realmente no puedo trabajar contigo". para dejar un trabajo de alto perfil. Puedes decir con calma: "Lamento haberte tomado tu tiempo. Por algunas razones personales, me gustaría renunciar a la empresa ahora".

6. Demasiado anuncio
A veces, en su prisa por impresionar a su jefe antes de renunciar, comete el error de elogiar demasiado a la empresa. Por un lado, los anuncios publicitarios excesivos pueden contradecir las razones de renuncia anteriores y dar una impresión equivocada. Por otro lado, algunos jefes pueden usar tus palabras para retenerte y preguntarte si quieres reconsiderar tu renuncia.