同事之间关系的好坏，不仅影响个人情绪，也影响工作。同事之间和谐的环境，可以让人心无旁骛地工作，而这必将成为一个人在职场上取得成功的因素之一。专业人士总结了几种与同事和谐相处的好方法。

与同事相处的3种方式：

退避法：通常在办公室或公司的例会上，先克制自己，再表达自己的态度和意见，再三思而后行。如果你觉得你的意见可能会伤害到一些同事，你可以根本不表达你的意见。

遗忘法：与人相处时，要多注意对方的优点，与同事相处时也要注意。试着让自己忘记那些让你情绪化的因素。本着处事不处人的原则，以事实为依据，很多事情都会变的很简单。

三问法：“我现在冲动了吗？”“我冲动会有什么影响？”“会有什么后果？”以这种方式问自己之后，您会找到与同事和平相处的方法。

与同事相处的6点：

1.真诚待人

真诚是打开他人心灵的钥匙，因为真诚的人让人有安全感，减少自卫。如果你从一开始就带着某种目的接近同事，并试图隐藏自己，你的同事就会知道他们以后会讨厌你。与同事人际关系越好，关系中的双方就越需要暴露自己的一部分，即与他人交流自己的真实想法。当然，这样做也会有一定的风险，但是将自己完全包裹起来并不会获得同事的信任。

2. 和谐相处

和谐的同事关系对你的工作有益。你不妨把同事当作工作上的伙伴和生活中的朋友。不要在办公室里板着脸，让人觉得你傲慢，不屑于和大家在一起分享。

3. 乐观积极

任何时候都要给同事一个微笑，总是板着脸，给人一种过于严肃的表情，会让人觉得很不解。如果你给同事一个微笑，对方就会回报一个微笑，从而形成爱的传递。主动与同事友好，积极表达善意，可以让人感到被重视。无论遇到什么人，遇到什么事情，都要乐观面对，以积极的态度去对待。解决办法总是比问题多！相信所有问题都会得到解决。

4. 尊重平等

这在任何时候都特别重要。有些人会因为是同事或下属而看不起对方，甚至会说不客气的话，这是非常冒犯的。我们应该把对方放在同一个角度，把它当作朋友来尊重。人们互相尊重，互相尊重。在任何良好的关系中，一个人都会体验到一种自由和自由的感觉。如果一方受制于另一方，或者一方需要打对方的脸，就无法建立高质量的关系。

5.公平竞争

面对共同的工作，尤其是遇到升职加薪等问题时，同事之间的关系会变得特别脆弱。这个时候，你应该放下杂念，专心工作，不耍花招，但永远不要放弃与同事公平竞争的机会。

6.注意隐私

天下有君子，必有小人，所以我们所说的真诚，并不代表完全没有保留。尤其是你不太了解的同事，最好矜持一点，不要把你的私生活全都告诉他们。最后提醒大家，与同事相处的最高境界，就是永远把别同事当好人，也要永远记住，每个人都不可能是好人。