Каковы источники стресса для медицинского персонала?
Во всех сферах жизни есть свои профессиональные нагрузки, большие и маленькие. Медицинская отрасль - это особая отрасль с высокой ответственностью, высоким риском и необходимостью поддерживать перегруженную работу круглый год. Давление, с которым сталкивается медицинский персонал Само собой разумеется. что, кроме того, медицинский персонал должен обладать профессиональными качествами, профессиональной этикой и самоотверженностью, которые выше, чем общеотраслевые требования. Можно представить, какое у них профессиональное давление? Так что же является источником стресса? Каковы причины? Давайте посмотрим ниже.
1. Источник стресса: отношения между врачом и пациентом
Ежегодно поступают сообщения о медицинских проблемах, члены семей больных недовольны результатами лечения, обвиняют медперсонал, жалуются и даже бьют и ругают Шанхай и так далее. Это связано с недостаточным медицинским знанием пациентов, асимметричным знанием между врачами и пациентами и их семьями, а также с завышенными ожиданиями пациентов в отношении эффектов. В то время как медперсонал думает о спасении погибших и помощи раненым, с другой стороны они опасаются, что их собственная безопасность не будет гарантирована, из-за чего медперсонал опасается врачебных споров. Это становится их основным источником стресса.
2. Источник давления 2: Рабочая перегрузка
Если в вашей семье есть медицинский работник, то вы должны знать, что сверхурочная работа является обычным явлением. Нехватка ресурсов, высокая интенсивность труда, частые сверхурочные в рабочие и праздничные дни и даже отсутствие отдыха после ночной работы. Если вы столкнулись с внезапным неотложным состоянием или тяжелобольным больным, вы также должны осуществлять временное спасение, все время находиться в состоянии напряжения и даже часто подвергать себя риску заражения болезнью. И близость к смерти пациента, и сам факт смерти сильно мотивированы усугублять источник рабочего стресса медицинского персонала. Поэтому внезапная смерть медицинских работников — тоже обычное дело, а перегруженная работа — один из источников стресса.
3. Третий источник давления: негативное общественное мнение
Постоянное совершенствование медицинских технологий и условий принесло много положительных эффектов для здоровья людей, но некоторые СМИ обеспокоены явлением преднамеренного раздувания противоречий между врачами и пациентами с целью получения трафика, что оказало большое негативное влияние на имидж медицинский персонал. Слишком много негативных отзывов в общественном мнении приводят к недоверию пациентов к больнице. Это также в определенной степени бьет по самооценке и энтузиазму медперсонала, оказывает определенное психологическое давление.
4. Источник давления четыре: семейные отношения
Из-за специфики отрасли труда, давление, с которым сталкивается медицинский персонал в семье, намного превышает давление на обычную отрасль, в основном в следующих аспектах: с одной стороны, давление исходит от долга перед семьей. Они проводят часть своего времени в больнице, и их работа и время отдыха не могут быть согласованы с членами их семей, что приводит к слишком малому общению с членами их семей, и они не могут хорошо заботиться о пожилых людях и детях. будет напряженность в семейных отношениях, что приведет к их извинениям и долгу перед членами семьи.Чувство продолжает накапливаться. Поэтому не мало семей, которые разводятся.
5. Пятый источник стресса: личные достижения
Медицинскому персоналу необходимо не только спасать жизни, но и активно готовиться к экзаменам на получение профессиональной квалификации и собеседованиям, а оценка профессиональной квалификации связана с личным доходом в свободное от напряженной работы время. Более того, этот процесс будет продолжать повторяться по мере роста титула. Продвижение в профессиональных званиях влияет на работу медицинского персонала Повышение профессионального уровня и доходов медицинских работников отражается в профессиональных званиях В свободное от напряженной работы время они пишут статьи и делают проекты, чтобы получить продвижение в профессиональных званиях , признание достижений и талантов.Доход увеличился.