関係をより調和させる方法
2022-05-19
人間は社会的な動物であり、それぞれが独自の考え、背景、態度、性格、行動パターン、価値観を持っています。 しかし、対人関係は、すべての人の気分、生活、仕事に大きな影響を与え、組織風土、組織のコミュニケーション、組織の有効性にも影響を及ぼします。個人と組織の関係は非常に大きなものです。
私たちは皆社会の一員であるため、あなたとあなたの家族、あなたの友人、あなたのクラスメート、あなたの教師、あなたの同僚など、特定のグループにも不可欠です。 実生活では、なぜ一部の人々は幅広い対人関係を持っているのに、他の人々は常に孤立して無力であり、友人や同僚との関係はあまり調和していないのですか？ これが関係構築の7つの要素のリストです。それがお役に立てば幸いです。
1.リアル
信憑性はあなたを際立たせます。 あなたはあなた自身であり、他の何かになりすましてはいけません。
いくつかの心理学の本は、あなたがなりたい人になりすますという哲学に言及するのが好きです。 それの本質は、あなたが最初に理想的な人であるふりをしている限り、あなたはその人であることになり得るということです。 しかし、結局のところ、あなたはまだふりをしています。
ですから、この誤った精神的教義を捨てて、すべてを自分のやり方でやろうと試みてください。 あなたの本当の考えと信念から、あなたの本当の自己から、改善と改善を求め、新しいことを試み、価値を創造します。
関係を構築するための前提条件は信頼です。 信頼の最も基本的なことは、誰かが彼自身であり、彼が実在の人物であると信じることです。
2.他の人に興味を持ってください（他の人にあなたに興味を持ってもらうだけではありません）
人間関係に興味のある人は注目されますが、私たちはいつも自分自身に興味のある人が好きなので、他人に興味のある人は高く評価されていると思います。
あなたが買い物に行き、販売員があなたに近づき、あなたに製品を紹介するときを想像してみてください。 彼が製品の価値を紹介していて、彼があなたを助け、あなたのニーズを満たすための最善の方法に等しく関心を持っているなら、彼が面白い人だからではなく、あなたは彼を好きになるでしょう。 逆に、営業担当者の1人がその製品の価値だけを褒めた場合、結果はまったく異なります。 実際、実生活で成功している営業担当者はすべて前者です。
あなたが関係のある人に興味を示し、好奇心からではなく、より良い助けやサービスを提供するために彼についてもっと知りたいとき、その人は感謝し、光栄に思います。 私たちが奉仕する人々に感謝することを学ぶことは、私たちが提供するサービスの価値を高めます。
3.詳細については適切に聞いてください
あなたが人に興味を持っているとき、彼らはあなたが価値を創造するために使うことができる重要な情報を提供します。 たとえば、上司が長いメモを嫌っていることがわかっている場合は、短いレポートで上司に感銘を与え、信頼を得ることができます。 または、クライアントとの昼食時に、彼女は自分に関連しているために新製品を探していることを明らかにしました あなたの14歳の子供は、についての質問に興味があります。あなたは、答えられていることを聞きながら、家族を気遣い、尋ねているので、それを知っています。
あなたの関係の中で他の人を心から知り、あなたがより良いサービスを提供するのに役立つ情報を探し、あなたが彼らに勝ち、彼らのニーズを知り、認めることはあなたが彼らに提供するサービスに価値を加えるでしょう。
4.思いやりのある
あなたが関係のある人々に興味を持っているなら、注意深く耳を傾け、彼らを本当に理解しようとすると、彼らの気持ちをよりよく理解することができます。彼らと彼らの気持ちを理解すれば、あなたは本当に彼らの立場に立つことができます。 私たちの関係において他の人に理解されることは、人間の最も強いニーズの1つですが、多くの場合、私たちの生活の中で人々はまったく気にしないか、私たちが実際にどのように感じているかを理解する努力をしたくありません。
賢者は2000年前に「親切に、出会う人は皆苦労している」と言っていました。これを言ったのはフィロ（古代ギリシャのユダヤ哲学の代表者）以来、世界はあまり変わっていません、そして彼のアドバイスはまだ本当に思いやりのある魂です。
5.正直な
人間関係におけるコミュニケーションの芸術の本当の意味は、他の人が聞きたいことを言うのではなく、他の人が聞くことができる方法で彼らが知る必要があることを他の人に伝えることです。 私はそれをすべて1つの単純な信条に要約します：あなたの言葉を守り、あなたがすることになっていることをしてください。 言い換えれば、あなたができない関係で約束をしないでください。他の人にあなたに非現実的で非現実的な期待を抱かせないでください。大きな約束をして、約束を守る男性、女性、または組織にならないでください。それは正直です。
6.役立つ
小さなことは関係に大きな違いをもたらすことができ、多くの小さなことは大きな違いを生むことができます。 何年も前、私は友達から見知らぬ人を助ける方法を学びました。 あるグループが写真を撮っているのを見て、それがその一人であるなら、私はボランティアでみんなが参加できるように手助けします。
他の誰かのためにドアを開けるという行為でさえ、フレッドの精神を含んでいました。 ですから、素敵であることを忘れないでください-人々はあなたを忘れません。
7.時間通りに
ほとんどの人にとって、彼らの時間は彼らの可処分所得よりはるかに少ないです。 関係の中で他の人を気遣い、彼らに時間を与えることは最も価値のある贈り物です。 時間通りに行動することで他人の時間を節約し、効率的かつ迅速に価値を生み出し、平凡さを卓越性に変えます。 他の人との関係はすべて彼らとの時間を過ごすことですので、あなたが彼らの世話をし、彼らに仕え、価値を創造するためにあなたができることをするようにしてください。
私たちは皆社会の一員であるため、あなたとあなたの家族、あなたの友人、あなたのクラスメート、あなたの教師、あなたの同僚など、特定のグループにも不可欠です。 実生活では、なぜ一部の人々は幅広い対人関係を持っているのに、他の人々は常に孤立して無力であり、友人や同僚との関係はあまり調和していないのですか？ これが関係構築の7つの要素のリストです。それがお役に立てば幸いです。
1.リアル
信憑性はあなたを際立たせます。 あなたはあなた自身であり、他の何かになりすましてはいけません。
いくつかの心理学の本は、あなたがなりたい人になりすますという哲学に言及するのが好きです。 それの本質は、あなたが最初に理想的な人であるふりをしている限り、あなたはその人であることになり得るということです。 しかし、結局のところ、あなたはまだふりをしています。
ですから、この誤った精神的教義を捨てて、すべてを自分のやり方でやろうと試みてください。 あなたの本当の考えと信念から、あなたの本当の自己から、改善と改善を求め、新しいことを試み、価値を創造します。
関係を構築するための前提条件は信頼です。 信頼の最も基本的なことは、誰かが彼自身であり、彼が実在の人物であると信じることです。
2.他の人に興味を持ってください（他の人にあなたに興味を持ってもらうだけではありません）
人間関係に興味のある人は注目されますが、私たちはいつも自分自身に興味のある人が好きなので、他人に興味のある人は高く評価されていると思います。
あなたが買い物に行き、販売員があなたに近づき、あなたに製品を紹介するときを想像してみてください。 彼が製品の価値を紹介していて、彼があなたを助け、あなたのニーズを満たすための最善の方法に等しく関心を持っているなら、彼が面白い人だからではなく、あなたは彼を好きになるでしょう。 逆に、営業担当者の1人がその製品の価値だけを褒めた場合、結果はまったく異なります。 実際、実生活で成功している営業担当者はすべて前者です。
あなたが関係のある人に興味を示し、好奇心からではなく、より良い助けやサービスを提供するために彼についてもっと知りたいとき、その人は感謝し、光栄に思います。 私たちが奉仕する人々に感謝することを学ぶことは、私たちが提供するサービスの価値を高めます。
3.詳細については適切に聞いてください
あなたが人に興味を持っているとき、彼らはあなたが価値を創造するために使うことができる重要な情報を提供します。 たとえば、上司が長いメモを嫌っていることがわかっている場合は、短いレポートで上司に感銘を与え、信頼を得ることができます。 または、クライアントとの昼食時に、彼女は自分に関連しているために新製品を探していることを明らかにしました あなたの14歳の子供は、についての質問に興味があります。あなたは、答えられていることを聞きながら、家族を気遣い、尋ねているので、それを知っています。
あなたの関係の中で他の人を心から知り、あなたがより良いサービスを提供するのに役立つ情報を探し、あなたが彼らに勝ち、彼らのニーズを知り、認めることはあなたが彼らに提供するサービスに価値を加えるでしょう。
4.思いやりのある
あなたが関係のある人々に興味を持っているなら、注意深く耳を傾け、彼らを本当に理解しようとすると、彼らの気持ちをよりよく理解することができます。彼らと彼らの気持ちを理解すれば、あなたは本当に彼らの立場に立つことができます。 私たちの関係において他の人に理解されることは、人間の最も強いニーズの1つですが、多くの場合、私たちの生活の中で人々はまったく気にしないか、私たちが実際にどのように感じているかを理解する努力をしたくありません。
賢者は2000年前に「親切に、出会う人は皆苦労している」と言っていました。これを言ったのはフィロ（古代ギリシャのユダヤ哲学の代表者）以来、世界はあまり変わっていません、そして彼のアドバイスはまだ本当に思いやりのある魂です。
5.正直な
人間関係におけるコミュニケーションの芸術の本当の意味は、他の人が聞きたいことを言うのではなく、他の人が聞くことができる方法で彼らが知る必要があることを他の人に伝えることです。 私はそれをすべて1つの単純な信条に要約します：あなたの言葉を守り、あなたがすることになっていることをしてください。 言い換えれば、あなたができない関係で約束をしないでください。他の人にあなたに非現実的で非現実的な期待を抱かせないでください。大きな約束をして、約束を守る男性、女性、または組織にならないでください。それは正直です。
6.役立つ
小さなことは関係に大きな違いをもたらすことができ、多くの小さなことは大きな違いを生むことができます。 何年も前、私は友達から見知らぬ人を助ける方法を学びました。 あるグループが写真を撮っているのを見て、それがその一人であるなら、私はボランティアでみんなが参加できるように手助けします。
他の誰かのためにドアを開けるという行為でさえ、フレッドの精神を含んでいました。 ですから、素敵であることを忘れないでください-人々はあなたを忘れません。
7.時間通りに
ほとんどの人にとって、彼らの時間は彼らの可処分所得よりはるかに少ないです。 関係の中で他の人を気遣い、彼らに時間を与えることは最も価値のある贈り物です。 時間通りに行動することで他人の時間を節約し、効率的かつ迅速に価値を生み出し、平凡さを卓越性に変えます。 他の人との関係はすべて彼らとの時間を過ごすことですので、あなたが彼らの世話をし、彼らに仕え、価値を創造するためにあなたができることをするようにしてください。
