Comment obtenir plus d'opportunités de promotion et d'augmentation de salaire
2022-06-06
Pour tout le monde au travail, la promotion et l'augmentation de salaire sont le rêve de tous. Alors, comment pouvez-vous obtenir l'appréciation de votre patron et de votre patron et obtenir une promotion et une augmentation de salaire rapides ?
Ci-dessous, nous partirons de trois aspects : comment obtenir l'opportunité d'une promotion et d'une augmentation de salaire, parler de l'opportunité d'une promotion et d'une augmentation de salaire, et comment négocier.
Comment obtenir plus d'opportunités de promotion et d'augmentation de salaire
1. Suivez la bonne personne
Un bon patron vous permet non seulement d'apprendre beaucoup de choses pratiques, mais aussi la façon de faire les choses. Il vous donne également accès à certaines ressources Web et à des opportunités durement gagnées.
Si vous savez comment avoir une bonne relation avec votre patron et vos dirigeants, et que vous aidez votre patron à obtenir une promotion et une augmentation de salaire, vous aurez la possibilité d'obtenir une promotion et une augmentation de salaire, et votre patron vous aidera également à obtenir une une promotion et une augmentation de salaire.
Ne parlez pas contre votre patron. Si vous avez des questions, veuillez demander en privé. Demandez plus de précisions sur tout. Ne contournez pas vos supérieurs.
2. Choisissez le bon secteur et la bonne entreprise
Si vous choisissez la bonne industrie et la bonne voie de sortie, même si vos capacités sont médiocres, il est plus facile d'en saisir l'opportunité. Et si vous choisissez une industrie pauvre, même si votre capacité est bonne, la promotion et l'augmentation de salaire peuvent être loin.
Pour les gens ordinaires, les salaires qu'ils peuvent obtenir se situent essentiellement à ± 30% du prix du marché. De manière générale, si le patron a de l'argent, certains employés potentiels et précieux envisageront de prendre l'initiative de promouvoir et d'augmenter leur salaire.
Dans une industrie où le soleil se couche et où la performance globale de l'entreprise est très médiocre, peu importe à quel point vous travaillez dur, il y a peu d'espoir d'une augmentation de salaire.
Plus l'efficacité de l'entreprise est élevée, plus les possibilités d'avantages, de traitement, de promotion et d'augmentation de salaire correspondants sont nombreuses. Parce que les bénéfices élevés de l'entreprise peuvent supporter plus de coûts de main-d'œuvre pour attirer les bons talents.
3. Choisissez le bon emploi et la bonne carrière
Certaines professions peuvent facilement atteindre le plafond des revenus, tandis que dans certaines professions, tant que votre capacité est suffisamment forte, les revenus peuvent vous permettre d'avoir une imagination sans limite. Essayez de choisir ceux qui exercent vos capacités. Dans le même temps, il reste encore beaucoup à faire pour améliorer les revenus et le statut. travail et carrière.
Selon les caractéristiques des différents postes, vous pouvez généralement vous rendre sur le site de recrutement pour vérifier les exigences spécifiques. Vous devez au moins avoir une compréhension générale de la situation annuelle du marché de votre poste, de l'évolution de carrière et de l'espace de développement, etc.
4. Rare, rendez-vous irremplaçable
L'ère de l'intelligence artificielle approche et de nombreux travaux répétitifs de bas niveau seront éventuellement remplacés par des machines. L'examen des tendances de développement de certaines industries et professions peut nous donner une compréhension macro. Sur le terrain, saisissez le noyau, faites des choses que la plupart des gens ne feront pas et améliorez constamment leur irremplaçabilité.
Votre opportunité de promotion et d'augmentation de salaire vient de votre irremplaçabilité dans l'entreprise.
5. Faites du bon travail, pensez au hors-jeu
Pour penser du point de vue du patron, vous devez consciemment cultiver vos capacités dans ce domaine et vous exercer, de sorte que lorsque l'occasion se présente, vous puissiez la saisir.
6. Apprentissage continu, renforcement des compétences de base, spécialisation dans de multiples compétences
En termes de compétences professionnelles, nous améliorerons continuellement les compétences commerciales de base de notre propre profession, et en même temps, nous continuerons à améliorer nos propres compétences à un niveau, à élargir constamment notre propre cercle de compétences et à cultiver des compétences professionnelles et multidisciplinaires. - capacités de but.
7. Loyauté, sens aigu des responsabilités
Un patron déléguera certaines choses importantes à quelqu'un qui est loyal et responsable. En parallèle, votre loyauté et votre sens des responsabilités doivent être vus par votre patron pour que vous ayez accès au cœur de métier.
8. Prendre l'initiative d'entreprendre plus de travail
Prenez l'initiative d'accepter un travail similaire au vôtre, ou aidez votre patron à prendre le travail, ce qui non seulement fera sentir au patron que vous êtes positif, mais d'autre part, plus vous assumez de travail, plus vous avez de valeur vous êtes à la société. L'entreprise augmentera également, tout comme vos capacités. Peut faire de l'exercice. De cette façon, vous serez le remplaçant préféré chaque fois qu'un leader envisage une promotion ou une augmentation.
9. Apparaît souvent, se comporte souvent
Vos efforts doivent être vus par les dirigeants. Ce n'est que lorsque le patron estime que vous pouvez apporter plus de valeur à l'entreprise qu'il sera prêt à vous donner plus d'opportunités et d'argent.
10. Soyez proactif, résumez et révisez, et améliorez continuellement
Résumez le travail effectué chaque jour, révisez, améliorez et améliorez continuellement votre capacité. Beaucoup de gens sont confus tous les jours, paresseux et glissants au travail, pensant qu'ils sont intelligents. Cependant, après dix ans de travail, il ne reste peut-être plus qu'à vieillir et à être remplacés par des stagiaires moins chers et plus résilients.
11. Entretenir de bonnes relations avec les collègues et les dirigeants
Si le patron vous tire et que les personnes en dessous vous poussent, vous pouvez obtenir une promotion et une augmentation en douceur. Le succès de mon travail dépend généralement de l'aide de collègues et de dirigeants.
12. Construisez votre marque personnelle
Mettez-vous toujours en crise. Beaucoup de gens convoitent le confort du travail, et quand les gens atteindront l'âge mûr, ils deviendront vieux et gras. Le patron voit qu'ils sont gras, désobéissants, coûteux et à haute substituabilité, et choisira une nouvelle personne à faible coût et à forte plasticité pour la remplacer.
Améliorez continuellement leur compétitivité de base, rejoignez certaines associations et communautés industrielles et étendez leur influence dans l'industrie grâce à l'auto-média par l'écriture et les discours. Lorsque votre marque personnelle sera établie, il y aura de nombreux Les chasseurs de têtes viennent vous creuser.
Ci-dessous, nous partirons de trois aspects : comment obtenir l'opportunité d'une promotion et d'une augmentation de salaire, parler de l'opportunité d'une promotion et d'une augmentation de salaire, et comment négocier.
Comment obtenir plus d'opportunités de promotion et d'augmentation de salaire
1. Suivez la bonne personne
Un bon patron vous permet non seulement d'apprendre beaucoup de choses pratiques, mais aussi la façon de faire les choses. Il vous donne également accès à certaines ressources Web et à des opportunités durement gagnées.
Si vous savez comment avoir une bonne relation avec votre patron et vos dirigeants, et que vous aidez votre patron à obtenir une promotion et une augmentation de salaire, vous aurez la possibilité d'obtenir une promotion et une augmentation de salaire, et votre patron vous aidera également à obtenir une une promotion et une augmentation de salaire.
Ne parlez pas contre votre patron. Si vous avez des questions, veuillez demander en privé. Demandez plus de précisions sur tout. Ne contournez pas vos supérieurs.
2. Choisissez le bon secteur et la bonne entreprise
Si vous choisissez la bonne industrie et la bonne voie de sortie, même si vos capacités sont médiocres, il est plus facile d'en saisir l'opportunité. Et si vous choisissez une industrie pauvre, même si votre capacité est bonne, la promotion et l'augmentation de salaire peuvent être loin.
Pour les gens ordinaires, les salaires qu'ils peuvent obtenir se situent essentiellement à ± 30% du prix du marché. De manière générale, si le patron a de l'argent, certains employés potentiels et précieux envisageront de prendre l'initiative de promouvoir et d'augmenter leur salaire.
Dans une industrie où le soleil se couche et où la performance globale de l'entreprise est très médiocre, peu importe à quel point vous travaillez dur, il y a peu d'espoir d'une augmentation de salaire.
Plus l'efficacité de l'entreprise est élevée, plus les possibilités d'avantages, de traitement, de promotion et d'augmentation de salaire correspondants sont nombreuses. Parce que les bénéfices élevés de l'entreprise peuvent supporter plus de coûts de main-d'œuvre pour attirer les bons talents.
3. Choisissez le bon emploi et la bonne carrière
Certaines professions peuvent facilement atteindre le plafond des revenus, tandis que dans certaines professions, tant que votre capacité est suffisamment forte, les revenus peuvent vous permettre d'avoir une imagination sans limite. Essayez de choisir ceux qui exercent vos capacités. Dans le même temps, il reste encore beaucoup à faire pour améliorer les revenus et le statut. travail et carrière.
Selon les caractéristiques des différents postes, vous pouvez généralement vous rendre sur le site de recrutement pour vérifier les exigences spécifiques. Vous devez au moins avoir une compréhension générale de la situation annuelle du marché de votre poste, de l'évolution de carrière et de l'espace de développement, etc.
4. Rare, rendez-vous irremplaçable
L'ère de l'intelligence artificielle approche et de nombreux travaux répétitifs de bas niveau seront éventuellement remplacés par des machines. L'examen des tendances de développement de certaines industries et professions peut nous donner une compréhension macro. Sur le terrain, saisissez le noyau, faites des choses que la plupart des gens ne feront pas et améliorez constamment leur irremplaçabilité.
Votre opportunité de promotion et d'augmentation de salaire vient de votre irremplaçabilité dans l'entreprise.
5. Faites du bon travail, pensez au hors-jeu
Pour penser du point de vue du patron, vous devez consciemment cultiver vos capacités dans ce domaine et vous exercer, de sorte que lorsque l'occasion se présente, vous puissiez la saisir.
6. Apprentissage continu, renforcement des compétences de base, spécialisation dans de multiples compétences
En termes de compétences professionnelles, nous améliorerons continuellement les compétences commerciales de base de notre propre profession, et en même temps, nous continuerons à améliorer nos propres compétences à un niveau, à élargir constamment notre propre cercle de compétences et à cultiver des compétences professionnelles et multidisciplinaires. - capacités de but.
7. Loyauté, sens aigu des responsabilités
Un patron déléguera certaines choses importantes à quelqu'un qui est loyal et responsable. En parallèle, votre loyauté et votre sens des responsabilités doivent être vus par votre patron pour que vous ayez accès au cœur de métier.
8. Prendre l'initiative d'entreprendre plus de travail
Prenez l'initiative d'accepter un travail similaire au vôtre, ou aidez votre patron à prendre le travail, ce qui non seulement fera sentir au patron que vous êtes positif, mais d'autre part, plus vous assumez de travail, plus vous avez de valeur vous êtes à la société. L'entreprise augmentera également, tout comme vos capacités. Peut faire de l'exercice. De cette façon, vous serez le remplaçant préféré chaque fois qu'un leader envisage une promotion ou une augmentation.
9. Apparaît souvent, se comporte souvent
Vos efforts doivent être vus par les dirigeants. Ce n'est que lorsque le patron estime que vous pouvez apporter plus de valeur à l'entreprise qu'il sera prêt à vous donner plus d'opportunités et d'argent.
10. Soyez proactif, résumez et révisez, et améliorez continuellement
Résumez le travail effectué chaque jour, révisez, améliorez et améliorez continuellement votre capacité. Beaucoup de gens sont confus tous les jours, paresseux et glissants au travail, pensant qu'ils sont intelligents. Cependant, après dix ans de travail, il ne reste peut-être plus qu'à vieillir et à être remplacés par des stagiaires moins chers et plus résilients.
11. Entretenir de bonnes relations avec les collègues et les dirigeants
Si le patron vous tire et que les personnes en dessous vous poussent, vous pouvez obtenir une promotion et une augmentation en douceur. Le succès de mon travail dépend généralement de l'aide de collègues et de dirigeants.
12. Construisez votre marque personnelle
Mettez-vous toujours en crise. Beaucoup de gens convoitent le confort du travail, et quand les gens atteindront l'âge mûr, ils deviendront vieux et gras. Le patron voit qu'ils sont gras, désobéissants, coûteux et à haute substituabilité, et choisira une nouvelle personne à faible coût et à forte plasticité pour la remplacer.
Améliorez continuellement leur compétitivité de base, rejoignez certaines associations et communautés industrielles et étendez leur influence dans l'industrie grâce à l'auto-média par l'écriture et les discours. Lorsque votre marque personnelle sera établie, il y aura de nombreux Les chasseurs de têtes viennent vous creuser.
