Si tout le monde est prêt à se présenter pour un entretien, il n'est pas facile de faire bonne impression. Cet article parlera spécifiquement de la façon de se présenter lors d'un entretien que vous avez vécu afin de pouvoir briller aux yeux de l'intervieweur.

Qu'est-ce qu'un entretien ?

C'est l'occasion pour l'intervieweur de confirmer que vous êtes la personne dont il a besoin et de démontrer davantage vos compétences en communication.

Il ne faut donc pas oublier que vous avez affaire à des gens, pas à des questions posées par des machines.

Tout d'abord, pourquoi l'intervieweur pose-t-il cette question ? Votre curriculum vitae n'est-il pas écrit clairement et en détail? Pour être honnête, certains de mes amis ont bêtement posé cette question à l'intervieweur. Le résultat final, bien sûr, est de rentrer à la maison avec un sac sans répondre à la question.

En fait, cette question, selon l'expérience des enquêteurs seniors, vise principalement à donner à l'intervieweur un temps tampon pour se re-familiariser avec votre CV.

Ainsi, les amis doivent se présenter pour rappeler à l'intervieweur vos caractéristiques et pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.

Lorsque vous vous présentez lors d'un entretien, respectez le principe du minimalisme, en soulignant les points clés et en ignorant les détails.

Comment me présenter lors d'un entretien ?

Formule d'auto-présentation minimaliste en 5 phrases = 1+3+1

Le temps est contrôlé à 1 minute, et 120-160 mots sont écrits sur le papier, dont 5 phrases :

1. Qui suis-je (1 phrase)

Le nom doit être prononcé clairement et l'accent doit être mis sur le dernier mot. Si vous mettez l'accent sur le premier mot, le deuxième sera faible et manquera d'élan ; si vous mettez l'accent sur le dernier mot, ce sera différent, et l'accent mis à la fin vous rendra plus confiant.

2. Mes trois temps forts, expérience la plus récente la plus pertinente ? (3 phrases)

Compétences fondées sur des faits et passion pour le travail.

3. Pourquoi est-ce que je veux ce travail ? (1 phrase)

En termes d'exigences du poste, la façon dont vous pensez que le poste vous convient ou pourquoi vous êtes compétent pour le poste est très importante ! Parce que sans cette phrase, votre auto-présentation peut facilement se terminer par une déclaration détaillée, et l'intervieweur ne peut pas faire une évaluation complète de vous.

En même temps, l'endroit où se termine l'auto-présentation est aussi l'endroit où commence officiellement l'entretien. Si vous restez sur les détails, l'intervieweur utilisera facilement ce détail comme point d'entrée pour poser des questions approfondies, et si vous ne pouvez pas y répondre, ce doit être mauvais. Pour être honnête, personne ne maîtrise tout, personne n'a trois têtes et six bras, il est normal d'avoir des faiblesses, et l'intervieweur le sait, alors utilisez vos forces et évitez les faiblesses, guidez l'intervieweur à travers l'auto- introduction, et tournez le sujet là où vous êtes le plus confiant.

Il y a deux choses à ne pas faire en se présentant lors d'un entretien :

1. Répétez votre CV

L'intervieweur ne demande pas une simple répétition, mais s'attend à ce que vous donniez "l'idée centrale" et le "contour" de votre CV.

2. Trop modeste = trop coupable

Être trop modeste peut faire croire à l'intervieweur que vous êtes incompétent et générer des commentaires négatifs.

Préparez 5 formules, puis la prochaine étape consiste à pratiquer davantage !

Lisez l'introduction à haute voix, en vous souvenant de l'emphase et de l'ordre de l'introduction. Comme d'habitude, récitez votre intro jusqu'à ce qu'elle semble naturelle et que la pratique soit parfaite !

Entraînez-vous à vous présenter plusieurs fois jusqu'à ce que cela ne ressemble plus à une mémorisation par cœur.

Points clés : Il y a des rythmes, des pauses, des hauts et des bas.

Conseils :

1. Faites l'exercice avec des amis expérimentés et laissez-les vous donner leur avis comme un intervieweur.

2. Utilisez le téléphone portable pour enregistrer le processus de pratique, la lecture, la comparaison et la correction. C'est plus efficace que de s'entraîner devant un miroir et convient à toutes sortes d'exercices de simulation d'entretien.

Enfin, je rappelle à tous que l'auto-présentation ne peut se faire une fois pour toutes, et que des changements spécifiques doivent être apportés à chaque entretien et pratique !