Ein guter Redner findet immer einen netten Auftakt, bevor er ein Gespräch beginnt. Das „Vorspiel“ ist hier das Gesprächsthema.

Es ist gut, in einem Gespräch direkt auf den Punkt zu kommen, aber es ist immer umständlich, dies zu tun, ohne sich zu kennen. Ein geschicktes Beginnen eines Gesprächsthemas kann helfen, die Atmosphäre zu beleben und das Gespräch angenehmer zu gestalten. Die folgenden vier Themeneinführungstechniken helfen Ihnen zu lernen, wie Sie ein Gesprächsthema richtig einleiten.

Tipps zur Themeneinführung 1. Fragen stellen

Nachdem man die Präferenzen und die tatsächliche Situation des anderen gemessen und verstanden hat und dann gezielt gesprochen hat, ist es oft einfacher, mit einigen relativ einfachen Fragen frei zu sprechen.

Der Zweck der Themeneinführung besteht darin, das Thema anzuleiten, was der Zweck der Anleitung ist. Bereiten Sie sich einfach sorgfältig vor und treten Sie ein "Foreplay" kann nicht nur die unangenehme Situation, nichts zu sagen zu haben, leicht durchbrechen, sondern es beiden Parteien auch ermöglichen, frei zu sprechen, in die Tiefe zu kommunizieren und den Dialog zum Leuchten zu bringen.

Tipps zur Themeneinführung 2. Gemeinsamkeiten finden

Wenn Sie Gemeinsamkeiten zwischen Ihren Interessen und Erfahrungen und denen der anderen Person finden, werden Sie angenehm überrascht und geliebt, und Sie werden sich geschätzt und wertgeschätzt fühlen. Bevor Sie mit der Suche beginnen, fragen Sie und erfahren Sie mehr über den Hintergrund, die Hobbys usw. der anderen Person, suchen Sie nach Resonanzbereichen und beginnen Sie Ihr Gespräch von dort aus. Mit der Vertiefung des Gesprächs werden Sie immer mehr Gemeinsamkeiten haben, je kürzer der Abstand zwischen den beiden Seiten ist, desto mehr können Sie Ihre idealen Wünsche verwirklichen.

Tipps zur Themeneinführung 3. gegenseitige Neugier wecken

Es gibt einige Themen, wenn zwei Personen miteinander sprechen. Wenn es unangenehm ist, es direkt zu sagen, können Sie das Thema aus einer neuen Perspektive betrachten, z. und bitten Sie dann die andere Partei, positiv zu antworten und ein ausführliches Gespräch zu führen, um Verbindungen herzustellen.

Tipps zur Themeneinführung IV. Temporäres Spiel

Abhängig davon, wann und wo Sie sich unterhalten, improvisieren Sie und stellen Sie Themen vor, wie z. B. das heutige Wetter, Gebäude gegenüber, schöne und gutaussehende Männer, die auf Sie zukommen usw. Diese Themeneinführungstechnik ist sehr flexibel, führt aber in Gesprächen oft zu außergewöhnlichen Ergebnissen.

Mach dir keine Gedanken darüber, was deiner Meinung nach das Gespräch kurz machen wird, und das Gespräch wird nicht scheitern, weil es kurz ist. Denken Sie daran, dass das Gespräch zwischen zwei Personen stattfindet, die gleichermaßen engagiert sind. Wenn die Antwort der anderen Person kurz und nicht sehr an dem Gespräch interessiert ist, ist es in Ordnung, Sie können nach anderen Themen suchen.

Wenn die andere Person während des Gesprächs lange Zeit nicht auf Ihr Thema geantwortet hat, vermeidet die andere Person möglicherweise das vorherige Thema. Es ist auch möglich, dass der andere so sehr auf das vorherige Thema konzentriert ist, dass ihm das aktuelle Thema egal ist.

Oft ist es unser Instinkt, uns von den Dingen fernzuhalten, die uns nervös machen, und zu üben, in Gesprächen mit uns selbst eine leichte, natürliche Haltung einzunehmen, damit Sie, selbst wenn Sie nervös sind, das Gespräch zwischen Ihnen fortsetzen können. Indem Sie sich erlauben, länger in diesen unangenehmen Situationen zu verbringen und sich an das Unbehagen zu gewöhnen, können Sie Ihrem Gehirn erlauben, diese unangenehmen Gesprächszustände zu akzeptieren, und schließlich werden Sie langsam besser darin, damit umzugehen.

Und wissen Sie, Schweigen in einem Gespräch ist nichts Schlechtes. Es ist ein natürlicher Teil des Gesprächs, haben Sie keine Angst davor, diese Stille muss nicht so schnell wieder gefüllt werden. Stille gibt Ihnen Zeit zum Atmen und Nachdenken und macht Gespräche sinnvoller.Lernen Sie, mit Stille zu leben, ohne sich Gedanken über Stille in Ihrer Kommunikation mit anderen zu machen.