Как получить больше возможностей для продвижения по службе и повышения зарплаты
2022-06-06
Для всех на рабочем месте повышение по службе и повышение зарплаты — мечта каждого. Итак, как вы можете получить признательность своего босса и вашего босса и получить быстрое продвижение по службе и повышение заработной платы?
Ниже мы начнем с трех аспектов: как получить возможность продвижения и повышения зарплаты, поговорим о возможности продвижения и повышения зарплаты и как вести переговоры.
Как получить больше возможностей для продвижения по службе и повышения зарплаты
1. Подпишитесь на нужного человека
Хороший босс не только позволяет вам научиться многим практическим вещам, но и способу ведения дел. Это также дает вам доступ к некоторым веб-ресурсам и с трудом заработанным возможностям.
Если вы знаете, как наладить хорошие отношения со своим начальником и руководителями, и помочь своему начальнику добиться повышения по службе и прибавки к зарплате, у вас будет возможность получить повышение по службе и прибавку к зарплате, а ваш начальник также поможет вам получить повышение по службе. продвижение по службе и повышение заработной платы.
Не высказывайтесь против своего босса. Если есть вопросы, задавайте в приват. Попросите больше разъяснений по всему. Не обходите начальство.
2. Выберите правильную отрасль и компанию
Если вы выберете правильную отрасль и выход, даже если ваши способности посредственны, вам будет легче получить возможность. И если вы выберете плохую отрасль, даже если у вас хорошие способности, продвижение по службе и повышение зарплаты могут быть далеко.
Для обычных людей заработная плата, которую они могут получить, в основном находится в пределах ± 30% от рыночной цены. Вообще говоря, если у босса есть деньги, некоторые потенциальные и ценные сотрудники рассмотрят возможность взять на себя инициативу по продвижению по службе и повышению своей зарплаты.
В отрасли, где солнце садится, а общая производительность компании очень низкая, как бы усердно вы ни работали, мало надежды на повышение зарплаты.
Чем выше эффективность компании, тем больше возможностей для соответствующих льгот, обращения, продвижения по службе и повышения заработной платы. Потому что высокая прибыль компании может нести больше затрат на рабочую силу для привлечения хороших талантов.
3. Выберите правильную работу и карьеру
Некоторые профессии могут легко достичь потолка дохода, в то время как в некоторых профессиях, если ваши способности достаточно сильны, доход может позволить вам иметь неограниченное воображение. Старайтесь выбирать те, которые реализуют ваши способности. В то же время есть еще много возможностей для улучшения доходов и статуса. работа и карьера.
В соответствии с характеристиками различных должностей, как правило, вы можете перейти на веб-сайт по подбору персонала, чтобы проверить конкретные требования. У вас должно быть как минимум общее представление о ежегодной рыночной ситуации вашей должности, развитии карьеры и пространстве развития и т. д.
4. Скудный, сделай себя незаменимым
Наступает эра искусственного интеллекта, и многие низкоуровневые повторяющиеся работы со временем будут заменены машинами. Глядя на тенденции развития некоторых отраслей и профессий, мы можем получить макро-понимание. В полевых условиях вникайте в суть, делайте то, что не будет делать большинство людей, и постоянно совершенствуйте свою незаменимость.
Ваша возможность продвижения по службе и увеличения заработной платы исходит из вашей незаменимости для компании.
5. Делай хорошо, думай офсайд
Чтобы думать с точки зрения начальника, вы должны сознательно развивать свои способности в этой области и тренироваться, чтобы, когда представится возможность, вы могли ею воспользоваться.
6. Непрерывное обучение, укрепление основных навыков, специализация на нескольких навыках
Что касается профессиональных навыков, мы будем постоянно улучшать основные деловые навыки нашей профессии, и в то же время мы будем продолжать совершенствовать свои навыки до уровня, постоянно расширять свой круг компетенций и развивать профессиональные и многосторонние навыки. -целевые возможности.
7. Лояльность, сильное чувство ответственности
Начальник делегирует некоторые важные дела тому, кто лоялен и ответственен. В то же время ваша лояльность и чувство ответственности должны быть замечены вашим начальником, чтобы вы имели доступ к основному бизнесу.
8. Возьмите на себя инициативу взять на себя больше работы
Проявите инициативу, чтобы взяться за работу, аналогичную вашей, или помогите своему начальнику взяться за работу, что не только заставит начальника почувствовать, что вы позитивны, но, с другой стороны, чем больше работы вы берете на себя, тем ценнее ты в компанию. Компания тоже увеличится, а вместе с ней и ваши возможности. Может заниматься спортом. Таким образом, вы будете предпочтительной резервной копией, когда руководитель подумывает о повышении или повышении.
9. Часто появляется, часто ведет себя
Ваши усилия должны быть замечены лидерами. Только когда босс почувствует, что вы можете принести больше пользы компании, он захочет предоставить вам больше возможностей и денег.
10. Будьте активны, обобщайте и анализируйте, а также постоянно совершенствуйтесь
Подводите итоги проделанной работы каждый день, анализируйте, улучшайте и постоянно улучшайте свои способности. Многие люди каждый день путаются, ленятся и скользят по работе, думая, что они умные. Однако после десяти лет работы все, что остается, может быть, просто стареть и заменяться более дешевыми и устойчивыми стажерами.
11. Поддерживайте хорошие отношения с коллегами и руководителями
Если босс тянет вас, а люди ниже вас подталкивают, вы можете получить плавное продвижение по службе и повышение. Успех моей работы обычно зависит от помощи коллег и руководителей.
12. Создайте свой личный бренд
Всегда ставьте себя в кризис. Многие люди жаждут комфорта работы, и когда люди достигают среднего возраста, они становятся старыми и сальными. Начальник видит, что они жирные, непослушные, дороговизна и высокая заменяемость, и выберет на замену нового человека с низкой стоимостью и сильной пластичностью.
Постоянно улучшайте свою основную конкурентоспособность, присоединяйтесь к некоторым отраслевым ассоциациям и отраслевым сообществам и расширяйте свое влияние в отрасли с помощью собственных средств массовой информации посредством написания и выступлений. Когда ваш личный бренд будет создан, будет много Охотники за головами придут вас раскопать.
Ниже мы начнем с трех аспектов: как получить возможность продвижения и повышения зарплаты, поговорим о возможности продвижения и повышения зарплаты и как вести переговоры.
Как получить больше возможностей для продвижения по службе и повышения зарплаты
1. Подпишитесь на нужного человека
Хороший босс не только позволяет вам научиться многим практическим вещам, но и способу ведения дел. Это также дает вам доступ к некоторым веб-ресурсам и с трудом заработанным возможностям.
Если вы знаете, как наладить хорошие отношения со своим начальником и руководителями, и помочь своему начальнику добиться повышения по службе и прибавки к зарплате, у вас будет возможность получить повышение по службе и прибавку к зарплате, а ваш начальник также поможет вам получить повышение по службе. продвижение по службе и повышение заработной платы.
Не высказывайтесь против своего босса. Если есть вопросы, задавайте в приват. Попросите больше разъяснений по всему. Не обходите начальство.
2. Выберите правильную отрасль и компанию
Если вы выберете правильную отрасль и выход, даже если ваши способности посредственны, вам будет легче получить возможность. И если вы выберете плохую отрасль, даже если у вас хорошие способности, продвижение по службе и повышение зарплаты могут быть далеко.
Для обычных людей заработная плата, которую они могут получить, в основном находится в пределах ± 30% от рыночной цены. Вообще говоря, если у босса есть деньги, некоторые потенциальные и ценные сотрудники рассмотрят возможность взять на себя инициативу по продвижению по службе и повышению своей зарплаты.
В отрасли, где солнце садится, а общая производительность компании очень низкая, как бы усердно вы ни работали, мало надежды на повышение зарплаты.
Чем выше эффективность компании, тем больше возможностей для соответствующих льгот, обращения, продвижения по службе и повышения заработной платы. Потому что высокая прибыль компании может нести больше затрат на рабочую силу для привлечения хороших талантов.
3. Выберите правильную работу и карьеру
Некоторые профессии могут легко достичь потолка дохода, в то время как в некоторых профессиях, если ваши способности достаточно сильны, доход может позволить вам иметь неограниченное воображение. Старайтесь выбирать те, которые реализуют ваши способности. В то же время есть еще много возможностей для улучшения доходов и статуса. работа и карьера.
В соответствии с характеристиками различных должностей, как правило, вы можете перейти на веб-сайт по подбору персонала, чтобы проверить конкретные требования. У вас должно быть как минимум общее представление о ежегодной рыночной ситуации вашей должности, развитии карьеры и пространстве развития и т. д.
4. Скудный, сделай себя незаменимым
Наступает эра искусственного интеллекта, и многие низкоуровневые повторяющиеся работы со временем будут заменены машинами. Глядя на тенденции развития некоторых отраслей и профессий, мы можем получить макро-понимание. В полевых условиях вникайте в суть, делайте то, что не будет делать большинство людей, и постоянно совершенствуйте свою незаменимость.
Ваша возможность продвижения по службе и увеличения заработной платы исходит из вашей незаменимости для компании.
5. Делай хорошо, думай офсайд
Чтобы думать с точки зрения начальника, вы должны сознательно развивать свои способности в этой области и тренироваться, чтобы, когда представится возможность, вы могли ею воспользоваться.
6. Непрерывное обучение, укрепление основных навыков, специализация на нескольких навыках
Что касается профессиональных навыков, мы будем постоянно улучшать основные деловые навыки нашей профессии, и в то же время мы будем продолжать совершенствовать свои навыки до уровня, постоянно расширять свой круг компетенций и развивать профессиональные и многосторонние навыки. -целевые возможности.
7. Лояльность, сильное чувство ответственности
Начальник делегирует некоторые важные дела тому, кто лоялен и ответственен. В то же время ваша лояльность и чувство ответственности должны быть замечены вашим начальником, чтобы вы имели доступ к основному бизнесу.
8. Возьмите на себя инициативу взять на себя больше работы
Проявите инициативу, чтобы взяться за работу, аналогичную вашей, или помогите своему начальнику взяться за работу, что не только заставит начальника почувствовать, что вы позитивны, но, с другой стороны, чем больше работы вы берете на себя, тем ценнее ты в компанию. Компания тоже увеличится, а вместе с ней и ваши возможности. Может заниматься спортом. Таким образом, вы будете предпочтительной резервной копией, когда руководитель подумывает о повышении или повышении.
9. Часто появляется, часто ведет себя
Ваши усилия должны быть замечены лидерами. Только когда босс почувствует, что вы можете принести больше пользы компании, он захочет предоставить вам больше возможностей и денег.
10. Будьте активны, обобщайте и анализируйте, а также постоянно совершенствуйтесь
Подводите итоги проделанной работы каждый день, анализируйте, улучшайте и постоянно улучшайте свои способности. Многие люди каждый день путаются, ленятся и скользят по работе, думая, что они умные. Однако после десяти лет работы все, что остается, может быть, просто стареть и заменяться более дешевыми и устойчивыми стажерами.
11. Поддерживайте хорошие отношения с коллегами и руководителями
Если босс тянет вас, а люди ниже вас подталкивают, вы можете получить плавное продвижение по службе и повышение. Успех моей работы обычно зависит от помощи коллег и руководителей.
12. Создайте свой личный бренд
Всегда ставьте себя в кризис. Многие люди жаждут комфорта работы, и когда люди достигают среднего возраста, они становятся старыми и сальными. Начальник видит, что они жирные, непослушные, дороговизна и высокая заменяемость, и выберет на замену нового человека с низкой стоимостью и сильной пластичностью.
Постоянно улучшайте свою основную конкурентоспособность, присоединяйтесь к некоторым отраслевым ассоциациям и отраслевым сообществам и расширяйте свое влияние в отрасли с помощью собственных средств массовой информации посредством написания и выступлений. Когда ваш личный бренд будет создан, будет много Охотники за головами придут вас раскопать.
