Tutti i ceti sociali hanno le proprie pressioni occupazionali, alcune grandi e altre piccole. L'industria medica è un settore speciale con una forte responsabilità, ad alto rischio e la necessità di mantenere un'operazione sovraccarica tutto l'anno. La pressione affrontata dal personale medico Inutile dire che che il personale medico deve avere qualità professionale ed etica professionale e dedizione, che sono superiori ai requisiti dell'industria generale. È concepibile quanta pressione professionale hanno? Allora, qual è la fonte di stress? Quali sono le ragioni? Diamo un'occhiata qui sotto.

1. Fonte di stress: rapporto medico-paziente

Ogni anno vengono segnalati problemi di salute: i familiari dei pazienti sono insoddisfatti dei risultati del trattamento, accusano il personale medico, si lamentano e persino picchiano e rimproverano Shanghai e così via. Ciò è dovuto all'insufficiente conoscenza medica dei pazienti, alla conoscenza asimmetrica dei medici e dei pazienti e delle loro famiglie e alle elevate aspettative dei pazienti sugli effetti. Mentre il personale medico pensava di salvare i morti e aiutare i feriti, d'altra parte temeva che la propria incolumità non sarebbe stata garantita, il che ha fatto temere al personale medico le controversie mediche. Questo diventa la loro principale fonte di stress.

2. Fonte di pressione 2: sovraccarico di lavoro

Se hai un familiare che è un operatore sanitario, devi sapere che gli straordinari sono comuni. C'è carenza di risorse, alta intensità di lavoro, frequenti straordinari nei giorni lavorativi e festivi e persino nessun riposo dopo il lavoro notturno. Se incontri un'emergenza improvvisa o un paziente critico, devi anche effettuare soccorsi temporanei, essere sempre in uno stato di tensione e persino metterti spesso a rischio di contrarre la malattia. Sia la pre-morte del paziente che il fatto della morte sono fortemente motivati ​​ad aggravare la fonte di stress lavorativo per il personale medico. Pertanto, anche la morte improvvisa degli operatori sanitari è una cosa comune e il lavoro sovraccarico è una delle fonti di stress.

3. Fonte di pressione tre: opinione sociale negativa

Il continuo miglioramento della tecnologia e delle condizioni mediche ha portato molti effetti positivi sulla salute delle persone, ma alcuni media sono preoccupati per il fenomeno di pubblicizzare deliberatamente la contraddizione tra medici e pazienti per guadagnare traffico, che ha causato un forte impatto negativo sull'immagine di personale medico. Troppi rapporti negativi nell'opinione pubblica portano alla sfiducia dei pazienti nei confronti dell'ospedale. Colpisce anche l'autostima e l'entusiasmo del personale medico in una certa misura e provoca una certa pressione psicologica.

4. Fonte di pressione quattro: il rapporto familiare

Per la particolarità del settore del lavoro, la pressione cui è sottoposto il personale medico in famiglia supera di gran lunga quella dell'industria ordinaria, principalmente nei seguenti aspetti: da un lato, la pressione deriva dal debito verso la famiglia. Trascorrono parte del loro tempo in ospedale, il loro tempo di lavoro e di riposo non può essere coerente con i loro familiari, con conseguente scarsa comunicazione con i loro familiari, e non possono prendersi cura degli anziani e dei bambini.È inevitabile che lì sarà tensione nella relazione familiare, con conseguente loro scuse e debiti verso i membri della famiglia.Il sentimento continua ad accumularsi. Pertanto, non sono poche le famiglie che divorziano.

5. Fonte di stress cinque: realizzazione personale

Il personale medico non solo deve salvare vite umane, ma deve anche prepararsi attivamente per esami e colloqui del titolo professionale e la valutazione del titolo professionale è correlata al reddito personale nel tempo libero del loro intenso lavoro. Inoltre, questo processo continuerà a ripetere il ciclo man mano che il titolo sale. La promozione dei titoli professionali influisce sul lavoro del personale medico.L'aumento del livello professionale e del reddito del personale medico si riflette nei titoli professionali. Nel tempo libero del lavoro intenso, scrivono documenti e realizzano progetti per ottenere la promozione nei titoli professionali , riconoscimento dei risultati raggiunti e talenti. C'è stato un aumento delle entrate.