Berganti pekerjaan dan mengundurkan diri adalah situasi yang akan dihadapi setiap orang yang memasuki tempat kerja, tetapi banyak orang memiliki banyak keraguan tentang pengunduran diri, dan mereka takut bos akan jijik dengan kata-kata mereka yang tidak pantas, jadi saya telah merangkum beberapa poin untuk diperhatikan. dalam proses pengunduran diri. Anda dapat menghindari menginjak guntur:
1. Berayun
Setelah karyawan tersebut mengundurkan diri, beberapa atasan akan mengusulkan promosi dan kenaikan gaji untuk mempertahankan karyawan tersebut. Jika semangat tidak teguh, mudah terganggu oleh kondisi yang menguntungkan saat ini dan menggoyahkan tekad untuk mengundurkan diri. Juga telah ditunjukkan bahwa karyawan yang berhenti karena promosi dan kenaikan gaji berkinerja buruk dalam pekerjaan berikutnya. Jadi ketika atasan Anda mencoba menahan Anda melalui berbagai cara, pastikan untuk memperjelas posisi Anda dan jangan lupakan niat awal pengunduran diri Anda.
Anda dapat menjawab: "Terima kasih atas kebaikan Anda, tetapi pengunduran diri saya adalah untuk alasan pribadi saya dan tidak ada hubungannya dengan kompensasi dan perawatan perusahaan. Saya membuat keputusan setelah pertimbangan yang cermat, dan saya berharap mendapat dukungan Anda." sikap tegas terhadap pengunduran diri. Namun, jangan katakan hal-hal seperti "Saya akan menganggap serius pendapat Anda ketika saya kembali" atau "Saya sebenarnya ragu-ragu".

2. Bicaralah dengan bos tentang segalanya
Ketika beberapa karyawan ingin mengundurkan diri, karena ketulusan, mereka akan menyampaikan beberapa masalah dan saran perusahaan kepada atasan mereka, dan beberapa orang akan mengungkapkan kesalahan beberapa rekan kerja kepada atasan mereka untuk membalas dendam. Satu hal yang perlu diingat: Untuk alasan apa pun, jangan melebih-lebihkan perusahaan Anda saat ini. Kata-kata Anda mungkin membawa masalah yang tidak perlu bagi beberapa bos. Selain itu, bos yang bijaksana harus tahu tentang masalah yang Anda sebutkan ini. Jika tidak, tidak ada gunanya mengatakan lebih banyak.
Jadi jangan katakan hal-hal seperti "Anu sering terlambat masuk kerja" atau "Cara perusahaan kami menangani ini tidak tepat." Tetap diam tentang masalah ini dan jangan mengungkitnya. Jika ditanya, jawablah "Saya pikir perusahaan baik-baik saja, saya tidak melihat ada masalah."
3. Tidak ada keraguan tentang alasan pengunduran diri
“Mengapa mengundurkan diri?” Pertanyaan ini dihadapi oleh hampir semua orang yang mengundurkan diri. Jelas, sangat tidak bijaksana untuk membuat alasan pengunduran diri sesuka hati. Lagi pula, setiap lingkaran industri tidak besar. Jika Anda tidak mengubah karier Anda, terutama jika karier Anda berkembang sampai batas tertentu, pasti ada kesempatan untuk bertemu dengan mantan majikan Anda di masa depan. Dampak dari kebohongan sebelum dibantah sangatlah buruk. Dan jika Anda terjebak di tempat dalam obrolan, itu juga bisa membuat bos Anda marah. Namun, juga tidak pantas untuk secara langsung menyebutkan alasan pengunduran diri, yang mungkin sulit diterima oleh atasan. "Saya tidak memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja saya", "Perusahaan memberikan terlalu banyak tekanan pada karyawannya", "Saya telah menemukan pekerjaan yang lebih baik daripada yang saya miliki sekarang", yang semuanya dapat membuat proses pengunduran diri menjadi tidak menyenangkan .
Jadi, Anda dapat mengatakan, "Saya merasa saya sedikit tidak selaras dengan perusahaan dan ingin meluangkan waktu sejenak untuk memikirkan kembali arah karier saya." Kerendahan hati selalu sulit ditolak. Jika ingin mengundurkan diri untuk studi lebih lanjut atau sejenisnya, maka Anda dapat sepenuhnya mengungkapkan pemikiran Anda tentang studi lebih lanjut, berharap untuk lebih meningkatkan diri.

4. Cobalah untuk meyakinkan atasan Anda
Dalam percakapan pengunduran diri Anda, jangan mencoba meyakinkan atasan Anda bahwa Anda membuat pilihan yang tepat untuk berhenti, atau ada yang tidak beres dengan dia atau perusahaan dan tidak masuk akal bagi Anda untuk berhenti. Juga, ketika Anda dan atasan Anda berada di posisi yang berbeda, akan sulit untuk mencapai konsensus. Tugas yang perlu Anda selesaikan dalam percakapan ini adalah menyatakan posisi pengunduran diri Anda, dan tidak ada lagi yang perlu dikatakan.
Setelah Anda yakin atasan Anda memahami niat Anda, Anda dapat memanfaatkan kesempatan untuk mengubah percakapan, misalnya, "Hari apa saya harus bekerja? Proses apa yang harus saya lalui? Siapa yang harus saya hubungi untuk menyerahkan pekerjaan." Anda dapat membuat atasan Anda merasa bahwa Anda sedang berusaha meminimalkan dampak pengunduran diri Anda terhadap perusahaan dan membuat kesan yang baik.
5. Kemarahan emosional
Jika Anda berhenti dari pekerjaan karena Anda tidak senang dengan perusahaan Anda saat ini, Anda mungkin kesal karena merasa diperlakukan tidak adil. Tetapi apakah Anda sedih atau marah, kesampingkan emosi Anda untuk saat ini dan lakukan percakapan yang sopan dan tenang.
Saat berbicara dengan atasan Anda, cobalah untuk menghindari kata-kata emosional, seperti "Ketika saya sedang bekerja, si anu selalu merampas hasil pekerjaan saya" atau "Saya benar-benar tidak bisa bekerja dengan Anda." Itu lebih elegan. untuk berhenti dari pekerjaan profil tinggi. Anda dapat mengatakan dengan tenang, "Maaf telah meluangkan waktu Anda. Untuk beberapa alasan pribadi, saya ingin mengundurkan diri dari perusahaan sekarang."

6. Terlalu banyak memuji
Terkadang, terburu-buru untuk mengesankan atasan Anda sebelum Anda berhenti, Anda membuat kesalahan dengan memuji perusahaan secara berlebihan. Di satu sisi, calo yang berlebihan dapat bertentangan dengan alasan pengunduran diri di atas dan memberikan kesan yang salah. Di sisi lain, beberapa bos mungkin menggunakan kata-kata Anda untuk menahan Anda dan menanyakan apakah Anda ingin mempertimbangkan kembali pengunduran diri Anda.
“Perusahaan memiliki platform besar, bos sangat baik, dan rekan kerja mudah bergaul.” Sebaiknya hindari kata-kata ini. Sebuah kalimat yang relatif kosong tapi menyentuh hati dapat digunakan sebagai gantinya, seperti "Saya merasa baik ketika saya berada di perusahaan."
Bahkan, setelah memutuskan untuk mengundurkan diri, saya masih memikirkan tabu berbicara dengan bos. Ini tidak lebih dari saya tidak ingin hubungan saya dengan perusahaan saya saat ini memburuk karena pengunduran diri saya. Ini akan membuat proses pengunduran diri lebih lancar, dan jika kita bertemu lagi di masa depan, mungkin ada peluang untuk kerjasama. Ini harus menjadi kesepakatan terbaik bagi perusahaan dan individu. Karena itu, persiapkan dengan baik untuk percakapan pengunduran diri, dan perusahaan umumnya tidak akan malu.